今天，一个好朋友告诉我，她去一个酒楼面试收银的工作情况。
看服务员的样子很松散，看上去都在工作，但并不是很忙的样子，走路不急不慢，正常的速度。酒楼的场地设计采用经典的方式，黄金的颜色，一副大大吊灯，让你身处在皇室里面喝茶吃饭的感觉，唯一不足的是客厅设计的柱子都在中间影响了整个大厅的画面感，一下子变得局促。本来，酒店行业的竞争很是激烈，客人摆设酒宴都要看场地设计如何，进行多番比较，选最合心意的，所以 这里也比较少围餐。
一进去，整个酒楼的给她的感觉，就是表面看上去的好，因为她跟女经理面试快一个小时，大厅的并不是很热闹，走走进进的客人也不是特别多，也可能是工作日，不是周末时间，所以人流没有这么吧！
我继续问她，你觉得这份工作有什么发展的空间，而这家酒楼，需要请三个收银吗？按照平时一般的餐厅山庄不是最多两个就好了吗？而且应该班次也会多吧！管理制度如何？
找到喜欢的工作就要好好珍惜！
她看着我想一想说：“是啊，班次三班早上11点到3点，9点到2点，晚班3点到10点，10点是为了最晚走的客人服务的，那些客人吃完了在聊天没有离开，也没有埋单，所以也耽误一个团队的下班时间的，正常9点多客人会自觉先埋单，再坐会，时间是预留多的，以免有人说不是21点下班吗？怎么21点还不给下班，而且都要求住宿的，也包吃，水电费另给。”我看着她说完，觉得工作时间有些长，班次有些不太合理，继续问她待遇如何，她有些不情愿地说，试用期一个月2600，过了试用期2800元，买社保的话自己出一部分，我听了觉得不太适合她，她看着我扭扭头，就继续说，当时我就告诉那个经理，在两年前做的收银都2600元一个月，而且是一个人收钱开发票，有时候还要帮忙下单，现在竟然还这么低工资，文员的工资都比它好了，都有3000元一个月了还包社保。那个女经理听得出是因为工资低而不愿意做，她告诉我工作量很轻松，不怎么忙的，只有你愿意在这里做，有很大的晋升空间，我会看你的工作能力换岗位的，而且这里的文员只不过比收银员多200-300元一个月。
她跟女经理讨论一番，决定把自己的想法说了出来。做一份工作是看长远发展的，如果一个公司发展空间不太，就没有学习进步的空间，而年轻地我不是正应该努力工作的时候，为什么要选择安逸呢？女经理说这家酒楼已经开了五年，以前是老板娘管理人事部门的，现在老板娘不在了，老板也不是很愿意管事就需要找一个非常有经验的行政经理来管理，而且是一个人管理，可惜你也没有达到要求，不然，我也想让你来试试，不过，责任也会相对大，而且现状暂时只需要一名收银员。她当时就回复经理说，尽量想找一份不要上晚班的工作，这份工作要回去跟家人商量，况且现在的工作也没有辞职，我尽量在这一两天给她答复，就接结束了一场面试。
“作为好朋友的立场，觉得尽管是朋友介绍的，也要自己喜欢的，因为是朋友介绍才更有顾及朋友，一旦做错决定，连朋友都失去了，所以更有考虑清楚，而且，不是只有这一份工作适合你，你再留言找找也可以啊！”我客观地说出对这份工作的看法，希望能帮助她做出正确的选择。
找到喜欢的工作就要好好珍惜！
“其实，在我离开这家酒楼的时候，我已经决定好了，好的工作是会有的，只是我没有找到而已，再面试看看能不能找到更适合我的工作。”她反而安慰我了，更提醒我要看清现状，目前工作状态满意吗？需要更换状态或是环境吗？还是自己的问题呢？
工作常换不是好事，对一份工作坚持热爱努力地付出才是难得的，那就是你所喜欢的工作，是有些难遇到，尽管，并不是自己喜欢的，也要面对，也要坚持，也要向前看。生活还在继续……
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