4D卓越团队习作—第四章
4D使用法则
A:4D系统的在线评估是我们开启团队发展和个人发展的第一步，它就像体检报告一样可以快速简单的发现团队或个人有待改善的地方，可以创造团队的共同语言和关注点，从而促使行为的改变。
M：迫切期待。很高兴能够这么容易的使用到如此科学简单的测评工具，而它将成为自己和团队的行为向更好的方向的指引。
B：读完书后按要求测评。
R：继续追上群的节奏看下一章。
4D卓越团队习作—第四章
4D使用法则
A:4D系统的在线评估是我们开启团队发展和个人发展的第一步，它就像体检报告一样可以快速简单的发现团队或个人有待改善的地方，可以创造团队的共同语言和关注点，从而促使行为的改变。
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B：读完书后按要求测评。
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A 想想自己4D领导力理解好像还不透彻 M 想继续深入了解4D领导力 B 立马在当当购买《4D卓越团队》 R 感受...
本文标题：4D卓越团队习作—第四章
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