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什么样的公司不值得再留下去

什么样的公司不值得再留下去

作者: 禹说 | 来源:发表于2020-03-15 19:16 被阅读0次

我是个程序员,曾在一家民营小型企业工作,公司就十几个人,一半是领导,而且都和老板沾亲带故。

老板接不到挣钱的项目,接来的都是十万左右的小项目。但是老板能骗过自己啊,还定什么年利润一千多万。公司效益很差,所以又找了个合伙人一起做教育行业的软件。

因为合伙人投资挺多的,而且合伙人是大学一个学院副院长,在学校是那种不管对错没人敢说那种。所以老板也是对她言听计从,不敢发出不同的声音。

再加上那个合伙人心眼特别小,之前有一个同事一直被要求加班(天天凌晨那种),忍受不了,就和合伙人产生了一点争执,第二天就被通知辞退了。

公司之前单双休,后来改双休,这也成了老板每次说公司为员工福利改变的点。

公司前台加人事加后勤都是一个人,老板他妹,和老板真的是一家人,扣得要死。刚去的时候中秋发的是淘宝28一盒(买二赠一)的不知道什么饼,工作电脑卡的不行提出申请增加配置后,她答应了,过了半年才给加。2018年2019年了,程序员工作给配 i3的电脑,19寸屏幕,一台工作电脑买下来两千。

公司产品经理,开发经理,销售,人前互相考虑,老板面前互相甩锅。老板也没啥脑子,只信销售的,然后觉得问题是开发的,因为销售是能带合同回来,带来收益的,客户对软件不满意,软件是开发做的。

所以虽然背负了很多压力,还是离职了。实在是忍受不了了。

还有一点就是,之前一个周六下午快七点让我部署项目,连不上客户的服务器,然后和老板汇报后,老板和那个合伙人说让周一去现场部署,结果周一早上服务器连上了,项目经理就说让远程部署就好。

这件事在后来项目结束后,被老板和他那个合伙人刁难,说不服从安排,让去现场部署没去,虽然活干了,但没服从安排,扣了我工资的20%。

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