无论是生活还是工作中，总有这样的人，无论遇到什么问题，都喜欢抱怨问题，好像一切问题都是针对他发生的。
小A就是其中一位。
刚刚进入公司实习的他因为没有什么工作经验，经常会做一些文职类的工作。其中就不可避免的涉及到Word、Excel等工作内容。小A在大学从来没有系统的学习过相关内容，只会一些简单的操作，稍微复杂一点的内容就会让他觉得头大。他经常和朋友抱怨，为什么让我做这样的工作？我来又不是做这个工作的。为什么不让我做重要的工作？一直这样我岂不是什么都学不到。
小A带着这样的情绪工作，自然连比工作简单许多的文职类的工作都做不好。因为有这样的情绪他工作时经常无精打采，闷闷不乐。这让同事们觉得，他是一个没有什么激情和上进心的年轻人。
与小A一同进入公司实习的小B恰恰相反。虽然刚来到公司也被要求做文职类的工作，他却想这类工作暂时和我即将要做的工作不相关，但是我依然不会做。为什么不趁此机会学习一下并做好呢？带着这样的心态，在接到涉及复杂Word、Excel、ppt的内容时，小B总是及时百度，解决问题。并且在统计完数据以后，加以分析，将分析后的内容呈现在Excel里。每次Word排版总会做出两套方案，让领导选择一种满意的方案。
实习期结束后，小B顺利的留在了公司。而小A 只能带着困扰他的问题离开。
你怎么看待问题，问题就怎么回应你。如果小A 能把做文职类的工作看作是留在公司的机遇，那么结果就会完全不同。
问题是问题还是机遇？问题是问题，也是机遇。
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