当你脱口而出“做不到”时,就好像用一支漆黑的尖头万能笔,将“或许能做到”的可能性彻底掩盖。当你面对极具挑战性的工作时,不要急于回答“做不到”,而是先思考“怎样才能做到”“何时能够做到”。只有经过深思熟虑后,再给出答案。
之所以提出这样的建议,是因为一旦你直接说“做不到”,未来可能就没人再愿意向你委派工作了。
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之所以提出这样的建议,是因为一旦你直接说“做不到”,未来可能就没人再愿意向你委派工作了。
本文标题:不要轻易说“做不到”
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