如何闲谈
闲谈时温和且发散的沟通
正式谈话时有明确清晰的目标，知道我们想要什么，知道方案是什么，但是从来就没有无目标的沟通，只不过沟通的目标分很多种，一种是任务式的，比如说服合销售 沟通是双目标的系统 以行动为目标，以关系为目标
闲谈=传递尊重+传递价值
就是在闲谈的过程中，要让对方觉得自己是世界上最重要的人，传递尊重
1.上个请教 ，请教的东西，必须是对方擅长的领域
2.多给一点
3.深度破冰
3.管理人设 不是要贴什么标签，而是想好绝对不贴什么标签
闲谈的边界，不管你是什么人设，你都不要谈，少谈三观问题，闲谈时以关系为目标的 除了尊重，在闲谈中还要传递自己又价值的一面
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