1.说一说人与人间财富差距的原因。一个公司里面，操作工拿到的钱是最少的，因为他很容易被替代。而技术人员则不同，他们的技能需要长时间的学习，投入的学习成本较高，也就会有更高的替代成本，所以拿到的钱也更多。操作工也好，技术人员也好，虽然价值不同，但毕竟是可以在市场上找到可替代的，即可以估价的。俗话说物以稀为贵，如果是独一无二的、市场上找不到的类似的呢，那必然就是另一套估值模式了。像企业高管、CEO这种职位，可以拿到天价高薪，就是因为他们的独特的资源或者能力，不是单纯的花时间可以培养出来的。当然如果是企业家，特别是有前瞻性的企业家，像贾跃亭，马云等，那就更稀缺，必然会获得更大的回报。
那为什么有的行业就赚钱多有的行业就赚钱少呢？有人说过，金钱就像水，总是不断流动的。财富总是会流向会创造更大价值的地方。老子也说过，天之道，损有余而补不足。人之道，则不然，损不足以奉有余。长期来看，资源总是会向需要的地方集中，比如之前互联网刚出来的时候就是不足的时候，财富之水必定流向洼地，但一般人总是短视的，行业萌芽的时候嫌弃，等大热的时候又一窝蜂的去做。现在大热的互联网依旧越来越热，占据了很多资源，在这个行业就会获得更多的财富。当然规律不会变的，成坏住空，昔日的钢铁业也是这么风光过来的。所以财富有差异的另一个原因就是对时代发展的把握，如果进入了顺应时代发展的领域，那肯定更容易获得财富。
2.我现在的公司是一家制造销售高压开关的公司。目标客户主要是国家电网和南方电网还有一小部分客户是工业和海外用户。
核心竞争力：质量和服务
优势：强大的销售渠道和研发能力
3.回到你自己，请你描述一下自己在过去的1个月中，在工作岗位中，有意识的创造价值的经验，至少3条。
1）完成产品的型式试验，可以顺利交付客户。
2）对进料验证和供应商处的文件和检验执行情况进行审核，提升产品质量。
3）编制产品性能点检表，提升工作效率。
4.问题：如何寻找适合自己的财富之路，并持续走下去。
对于个人的闲置资金有什么好的建议。
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