做职场妈妈，不做全职妈妈

今天偶然刷到胡可的访谈，她的观点是：要做职场妈妈，不做全职妈妈！最让我感兴趣的是，她说：“除了能够体现你的社会价值，在你的婚姻中，包括和孩子的沟通，你是有新鲜感的”。这个观点挺新鲜！

希望每个生过孩子的妈妈，都有做一个职场妈妈的觉悟，这跟你老公挣得的多少无关，跟你家底多厚无关，跟你的思想认知和想法有关。当然千人千面，无论观点正确与否，都会有人持反对意见。

我特别知道，有一些全职妈妈是被迫的，在家庭与事业之间，夫妻之间权衡利弊以后选择放弃事业，当然也有一些，老公负责赚钱养家，就想让你在家负责貌美如花无口厚非，也有一些嫁人以后就是奔着做全职太太去的，没有对错，选择了什么样的方式就要承担什么样的结果。如果有一天，你哭天抢地的说：是你当初说过的，要养我一辈子的，是你说不让我上班的。如果出现这种情况，我想是不值得同情的，因为有句话说的好，也许你的生活不是你想要的，但绝对是经由你的允许才发生的。

有时候，我们讨论的某些观点，并不是表面的说的那样。我们想表达的是，一个女性，你不能因为生完孩子，就脱离社会，脱离圈子，画地为牢。你不一定非要去公司上班才算是职场妈妈。让我记忆犹新的是龙飞律师说过一段话：没有哪一个全职太太单靠美貌就能幸福的，你去看那些全职太太她们本身就很有能力，如果有一天，她们不想做全职太太了，她们照样过得很好，像陆毅的老婆鲍蕾，她全职很多年，但是她们夫妻感情依旧如故，因为鲍蕾本身就有能力，她是一个理财高手，他把陆毅赚的钱翻几番，此外她还是一个高情商的人，让老公离不开她是一种很强的能力。还有孙俪，如果她全职，依然可以把日子过得风生水起，然而大部分人做不到，所以，大部分全职妈妈被动又憋屈， 手心向上的日子把能把人击垮。

婚姻就像合伙做生意，既要合作共赢，又需要彼此风险共担。夫妻之间，除了对彼此有经济价值，更要提供情绪价值。很多的时候，矛盾分歧都来源于情绪价值的不对等！比如下了班，你希望老公主动帮你分担家务，带孩子，有时候你不说，他不做，有时候你说了，他也不做，所以你很生气很委屈，你觉得你在家累了一天，为什么他不能主动帮你分担，而他想的是，他在外面工作累了一天，回到家，还不能安安静静歇一会儿。而如果，彼此反过来都为对方着想，结果一定会不一样。情绪价值就在沟通中产生的。有句经典的话就是撒娇的女人最好命，是的，如果你会撒娇，也是一种能力。

说了这么多，其实就想表达，不管你现在什么状态，作为女性一定不能放弃自己，不要忘记除了其他身份，首先你是你自己，把自己经营好，你的生活一定差不到哪去。