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工作3年还不会写500字的工作总结,我很可悲!

工作3年还不会写500字的工作总结,我很可悲!

作者: 双鱼座吐的泡泡 | 来源:发表于2017-03-21 16:55 被阅读175次

      这一周以来,我都想找个地洞把自己埋了,因为一份要求500字的工作总结,折磨的够呛,真的是书到用时方恨少,读书读了16年,500字从牙缝里挤出来都跟拔虫牙一样痛苦万分。

       因为以前做的是文职和短时间的销售,现在转岗到专业型更强的企划类工作,这是一次难得的转岗机会,需要走流程申请,其中最重要的一项就是对以前的工作总结和未来的计划。由于对转岗后岗位的认识较少,所以计划都是请教的同岗位的同事帮忙想的。可是对于工作总结,只能自己结合过去的工作来梳理。

       第一次,很详细的叙述了工作内容和职责,罗列自己所做的大小事情和简单的个人评价。交上去给退回来了,原因有二:字数不够和口水话太多。 字数我还能理解,可是口水话我却无法理解了,好像高中毕业之后都没有认真的写过作文,我第一反应什么是口水话,原来自己憋出来的话都是废话和无用的话。当时脸比红花红。修改的时候简要概述工作内容,着重强调自己的学习积累,并转化为书面化的语言。     第二次,交上去又被退回来了,字数还是差,要求是500-800字,我刚好写了520个字,要求再补充。 第三次补充,改得有些面目全非,主要写成了个人具有的优秀品质,毫无意外又被退回来,负责人给了一些建议,并无奈地说这是最后一次机会,还不能通过就失去这个机会了。看着聊天记录,头疼5分钟,有些不甘心就这样被灭掉,鼓起勇气再重新思考。首先,简要陈述过去工作的内容,举例说明重要成绩,能精确数据化的一定用上数字;强调之前的工作内容所学到的技能在以后的工作中能起到什么作用。并让同事帮忙看看,检查有没有错别字和语句是否通顺,心里忐忑的交上去,等待最后一次的结果。

         其实无论是转岗或晋升,就像去面试新工作一样,都会被问到上一份工作的情况。如果是因为之前的工作不如意或者遇到困难问题觉得烦躁离开想寻找新的更好的工作,那真不好意思,找不到的!你之前的工作都做不好,没有好的业绩,没有代表性的作品,别人怎么会相信你有能力去做好下一份工作呢?我之所以写800字就很痛苦,除了自己在语言组织能力上的欠缺,更重要的就是在之前的工作中没有取得什么成果,所有的事情都平平无奇,一直小心翼翼地希望不要犯错,可是也没有什么可以拿的出手的成绩,举例讲成功案例的时候还得绞尽脑汁的想想,有哪个面可以放大给别人看看,而不至于夸张得离谱好笑。

       如果你也跟我一样连最简单的工作总结都写不出来,先想想是不是初高中的语文课白读了,原来平时不看书不积累学到的知识真的会被时间掠去,大脑里留下的都是空白。第一,从现在起,跟那些不痒不痛的电视剧说不见,利用空余时间看书,有感悟就写下来,输入和输出同时进行,除了想象不可能一下笔就生花的。关注了很多公众好也看了很多有共鸣的文章,可是自己除了说烦恼苦楚和鼓励加油就说不出来其他,不想有一天看见长江就只会惊讶地说长江真长啊,别人吟的是“孤帆远影碧空尽,唯见长江天际流”,腹有诗书气自华,提升自己的软实力很重要。 第二,做事尽职,努力完成好各项工作,更重要的是有成绩,如果大家都是100分,那所有人都是一样的大家都是合格,只有你是120分才是优秀。工作和读书不一样,读书的时候无论是学霸还是学渣,老师都会照顾到;工作中就是能者上庸者下,优胜劣汰的丛林法则,只有不断提升自己的能力,做出成绩脱颖而出,才会得到更多的发展机会。

      端正态度,全力以赴,就算失败也不留遗憾!

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