坚毅是什么？
坚定而有毅力。这几天关于提报考核数据，我的脑海里不断的涌现坚毅这个词。今天特意查了一下，原来它包含了2个含义，坚定、有毅力。
一个木桶可以盛多少水，由哪一块决定？相信我们都听过这个问题，不是由最长的那一块决定，而是由最短的一块木板决定。同样的道理，一下指标如果要达标，与之相关的所有项目都要达标，指标构成的所有分项都要达标，最终指标结果才能达标。所以，想要提升，或者想要考核，最差的一定是重中之重。
把最差的提起来，我们工作的方向，那么把差的找出来，是我们工作的主要内容，找出来之后的提升，需要下面人员具体执行。
当一件事情有了解决办法并且行之有效的时候，坚定的执行体系就行成了，于是根据前一个月的结果，督促最差的地方在月初时就努力提升自己，就成了月初的重点工作。这样经过一个月的时间，指标一定回比前一个月更好一些。我们可以有毅力的每日通报结果，也可以坚定的去做自上而下的督办，但有一点我们是无能为力的，就是具体的操作。
于是，我再次想办法，考核数据。既然我们有基础数据，同时也核算着考核，那么坚定的执行这个考核，或者坚定的坚持考核，是不是我要坚守的。
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