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警惕管理中“劣币驱逐良币”

警惕管理中“劣币驱逐良币”

作者: 那一么 | 来源:发表于2022-06-05 20:09 被阅读0次

如果连一个平庸、喜欢拍马屁、爱耍小聪明的人都能得到奖励,那么这个企业将会走下坡路。因为这个企业只会鼓励这这种人。企业鼓励哪种人,哪种人的数量将会在企业内增多,哪怕是这些人的品行不端。

管理者在人才管理中,一定要谨防出现“劣币驱逐良币”的现象。这一现象最常见的表现,就是公司不当的提拔和不当裁员。企业这种不当的用人行为会造成优秀的人才离开,平庸的人留了下来。这就给企业发展带来严重伤害,使得企业的竞争力逐渐变弱。

对于一个领导者来说,一定要具备科学的人才观和评判标准,不要以自己的好恶来判定员工。如果企业人力资源陷入领导个人喜好时候,这个组织逐渐会产生官僚的味道,一旦有了管僚的味道,这个企业离死就不远了。

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