感恩 & 成功 日记：
— 感谢爸爸煮的南瓜小米粥以及热的鸡肉。昨晚吃了泰诺，感觉好多了。
— 今天小领导找我谈话了，这场谈话晚到得太久太久，一直以来都祈祷领导能找我谈一次话，但想得不是跟小领导谈话，而是跟大领导谈话。此次谈话其实就两点，第一想在这里做，那就好好改变，要主动，要友善，要合群；第二我对你是有期待的，开始的时候最最最看好的就是你，很聪明，想培养你全面发展，即轮岗。呵，第二点就当放p吧，我自己什么样我自己不知道吗，我优秀用你说。
PS：我知道我最近犯了很多错，但这些错都是我想犯的，我只想看看领导的容忍度有多高。事实证明，领导即便要一个听话的蠢货，也不愿意花时间驯服一个聪明的下属。
说实话，人的认知是真的会决定一个人的行为的。小领导觉得我每天都好忙，在忙自己的事情，在忙工作的事情，那是因为我知道在工作中做自己的事情就相当于赚时间的劳动报酬。同样的，我因为对小领导持有不好的印象，无论对方做什么，我都很讨厌她。有句话被之前实习的领导说对了，你一旦不信任我们了，你就不会再找我们寻求帮助，其实你在这么也就呆不久。
改变的过程必然是极度痛苦的，相当于要把原本的自己打碎了重组，之前自己所不屑做的事情会亲手呈现出来 —— 为了表面的、虚伪的同事关系。这难道也是见识到真实世界必经的一步吗，还是说这是我当下的课题。
我究竟要稳定还是要拼搏？头疼，好难做抉择。
— 谢谢小高愿意花时间陪我理清楚自己对于当下工作的看法。呜呜呜，好人一生平安！
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