上个星期，在被领导问的时候，虽然做好了功课，但是依然被问倒了，气氛超级尴尬，其实很简单的事，给自己弄复杂了，回去自己思考了一下，为什么连基本的表达都不会，说话都说不明白，换成我是领导，我肯定也不会重用这样的员工。
现在终于明白为什么说话要好好说，清晰表达自己的想法真的很重要，以前也买过很多关于演讲、口才的课程，买了就是放着，从来没放在心上，觉得说不如做，说得好不如做得好，自己努力做，领导一定会看见自己对公司的付出。可是现实狠狠的打了我一巴掌，我用自己亲身的经历来验证了这一真理，做得好，真的不如说得好。
说话，即是沟通，领导越是在高位，越是孤独，越是希望能掌握下属的动向，凡事都需要汇报，把话说清楚，你明白他也明白，他明白了也就更放心把重要的事交给你了，信任度就是这样产生的。以前，我总觉得我不想耍这些心计，可是现在我才知道，这些都是在职场上能好好的保护自己的一个能力，人越多，人际关系越复杂，如果背后没有大树撑腰，同事关系不好，天天都有人给你穿小鞋，打你小报告。把话说好，把话说明白，不能由着自己的性子来，不能直来直去，身在职场N多年，这些本来应是最早知道的，最早掌握的，偏偏在自己受尽了挫折后才明白，这是一件多么悲催的事，搞到自己每天都挨骂，灰头土脸的，心情无比阻丧。领导一下子就看出你的情商不好，是可以欺负的主，而且背后没人撑腰，实力又不够强大，欺负了你你也没办法，孤家寡人一个，不欺负你欺负谁。看人脸色办事，少受挫折，多沟通，说话条理清晰，有理有据，不能唯唯诺诺，大胆，是身在职场所需要的，虽然现在学得有点迟，好在还不算太晚。明白了这些道理之后，自己就再也不会去抱怨，再去怨怨哀哀，那么就是改变自己，努力做到最好。要确保对方是可以听明白，能理解的。
记得曾经有一句话说过，你说出来的话的每一个字，都是需要带着使命去说的，它有它的目的，现在的我终于懂了，说话前要先思考过，怎么说，怎么组织语言，说出来的话能表达清楚自己想表达的意思，而且你说的，别人听得懂也愿意听。
说话是门艺术，也是一门技术，好好把这个技能学好。
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