第一段录音：唯恒辅导杨鑫录音
一、关于如何做辅导反馈的学习
1、了解why和定向：
是什么让你愿意选择提交这段录音来作辅导选择？
2、邀请总结：
如果你自己先去听一听、看一看你的这段录音，你觉得哪些地方已经做的Ok了？还有哪些地方你是需要被看见和发展的？
3．认可：
语言的简练，我觉得语言的简练，并不仅仅只是一个外在看上去的说语言更干净和清晰它是一种内在稳定性的外在呈现。
4.1逐字稿反馈的方向：
（1）聚焦性、效能：聚焦什么-要实现你要发生什么改变？借助事件本身如何快速进入到人的深度工作？
（2）层次性：挑战客户；动机；人性；如何深入在人上工作；人的内在的内在的内在； 为什么？-勇气-影响勇气的是什么了？
小结：空间、张力：最害怕别人如何评价你？如果你现在收入仍然不好你还会这样选择么？给反馈分享，调整提问；体验感再强，波峰波谷；
（3）标识：合约、陪伴结束（邀请客户结束）
4.2逐字稿反馈手法：
（1）说事实
（2）好奇了解，教练的意图，发生了什么，为什么这样问
（3）表达自己的观点，邀请重新尝试，探索
（4）举例子，邀请体验差异
（5）及时认可独特性
6、邀请总结
（1）总结被辅导的收获
（2）探索辅导进展
（3）认可独特、庆祝进步
（4）给未来的建议/探讨：教练对话的进展，人上的发展的考虑、分享故事
（5）陪伴结束
二、 关于如何做“教练对话的学习”
略
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