4D行动打卡day1

作者: SilviaHe | 来源:发表于2020-02-23 19:33 被阅读0次

     自从加入DISC社群之后,知道有林老师这位4D大师的存在,一直想参加他的公益课,每次都因为这样或那样的原因错过。前几天看到班级群里面在发他4D训练营果断下手。昨天上了第一课影响力,对4D也有了初步的了解。知道自己的天性是橙黄色。

     这个天性的优势是什么呢?橙色天性是指导型,追求结果以目标为导向,以事实和数据为基础,注重流程和细节。有时过于注重细节和数据,可能会掉入死胡同,容易钻牛角尖。打造和谐关系方面,可能有时缺失人情味。对任务完成的高标准高要求,有时可能会让队友觉得吹毛求疵,难以接受。最喜欢的沟通方式直截了当,少绕弯子,多谈事实。最反感的情景是夸夸其谈,给与不能兑现的承诺,以及特别低级的拍马屁。

    因为自己的橙色天性,老板对我很信任。觉得他把任务交给我,就可以顺利的完成。基本不会出错。由于很注重细节,队友会认为要求太高,工作压力大。有时领任务的时候会退缩。

  自己需要调整的地方,对于队友可能需要更多的包融,另外一个重点是多表达欣赏和感激。从前这一块非常薄弱,煽情的话经常不知道怎么张嘴。休息时间可能要多练习,让自己可以做到张口就来。当然前提是要真诚的。以后关注人和事要有效的结合起来,不能完全让任务牵着鼻子走,而忽视了周围人的感受。应做到照顾好人的同时,高效的完成任务。还要大胆的走出自己的舒适区,尝试新的想法和创意。鼓励队友勇敢表达自己的想法。当然关注结果这一点要始终坚持。

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