电视剧《天道》中，韩楚风就争不争总裁之位征求丁元英的意见，丁元英建议他以退为进，让条道给两个副总裁先过去，胜算可能更大些。
事情起因是，正天集团最有威望的总裁病逝，在遗嘱中提名总经理韩楚风为总裁候选人。虽然老总裁的遗嘱提名分量很大，但是提名并不等于决议，两名副总裁原是当然的候选人。
原著中丁元英这样说：“你办事老总裁放心，但董事局不一定放心。董事局关心的不是老总裁的遗嘱，而是利润。”
这句话提醒韩楚风认清手里的牌，老总裁的遗嘱只能证明老总裁个人的看法，不能证明董事局的看法，而决定权却在董事局手里，不在遗嘱。董事局只关心利益，谁能让他们赚钱，谁就是最好的候选人。
丁元英接着说：“同时，这里还有一个资历问题，对你也是一个潜在的障碍。退一步，让两个总裁之间的矛盾上升为主要矛盾，让他们去内耗，等他们斗得两败俱伤的时候，企业必然会蒙受损失，此消彼长，有个比较。当董事局看清楚谁是争权的、谁是干事的，自然就众望所归了，你才有可能树立真正的权威。否则，你一登上拳台就会促使他们先结成联盟，你很可能是第一个牺牲品。”
好一招以退为进，坐山观虎斗。首先，相比于两个副总裁，韩楚风资历不够，仅凭一份遗嘱不足以和他们抗衡；其次，一旦韩楚风要走上争权的舞台，所谓敌人的敌人就是朋友，那么两个副总裁定会结盟，共同对付他；最后，韩楚风以退为进，走下擂台，那么两个副总裁就成了敌对方，他们的斗争必会影响公司利益，引起董事局反感，而韩楚风只需坐山观虎斗，抓住自己的强项-做事。
争而不斗，是丁元英建议韩楚风最好的做法，认清自己的底牌和强项，拿自己的优势去争才是智者所为。
有些事，表面上的退让反而会让自己远离风险，以退为进的隐忍，胜过拿鸡蛋碰石头的蛮勇。
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