增减资合分散

公司的增资、减资、合并与分立属于重大事项，必须经代表全体股东表决权2/3以上的股东通过。 根据《公司法》规定，修改公司章程、增加或减少注册资本、合并或分立公司等重大事项，需经股东会决议并通过代表全体股东表决权2/3以上的股东表决通过。 合并或分立时，债权人可要求公司提供担保；合并后存续或新设的公司需承继原公司的债权债务。体现了公司的资合性和人合性，资合性与人合性是公司法律性质的两种基本特征：资合性强调以资本为信用基础，股东权利义务与出资额直接相关；人合性则以股东间的信任关系为核心，注重合作基础而非单纯资本投入。以公司资本作为信用基础，股东责任限于出资额，公司运营依赖资本聚合而非个人信用。体现形式：股东按出资比例行使表决权、禁止劳务出资、股权转让限制较少。股东间基于信任形成合作关系，注重成员身份而非单纯资本投入。典型约束：股权对外转让需其他股东同意、股东人数上限规定、禁止公开募资。股份有限公司。典型资合性企业，资本划分为等额股份，股份可自由转让，股东关系松散。有限责任公司。兼具双重属性：资合性：股东以出资额担责，公司拥有独立法人财产。人合性：股东转让股权需过半数同意，优先购买权制度保障合作基础。合伙企业。纯粹人合性组织，新合伙人加入需全体一致同意，所有权与经营权高度统一。公司法规定股东对外转让股权需经其他股东过半数同意，既保护人合性又兼顾资本流动性。允许通过章程约定更严格的转让条件（如优先购买权行使细则），强化人合性维系。人合性危机（如股东矛盾导致决策瘫痪）可能触发解散，但需满足经营困难与利益损失的法定要件。