宝子们，最近是不是又在为工作发愁？是不是觉得自己像职场里的“打工人”，每天忙得脚不沾地，却还是看不到升职加薪的希望？别急，今天给大家支个大招——模仿稻盛和夫，说不定能让你在工作上一路“开挂”！
稻盛和夫这老爷子，那可真是个“拼命三郎”。他问员工：“你是否在竭尽全力地工作？”员工们一个个拍着胸脯说“是的，我在努力工作”。结果老爷子还不满意，继续追问：“你是否付出了不亚于任何人的努力？”这问题问得，简直让人无地自容。
想想我们自己，每天上班打卡，磨磨蹭蹭，下班铃一响，比兔子还快。要是真想在工作上有所成就，就得学学稻盛和夫，努力到让别人望尘莫及。就像他说的，除了拼命工作，世界上不存在更高明的经营诀窍。想拿高薪？想升职？那就得比别人更努力，多干一件事，多向前走一步。不然，凭什么让老板给你多发钱呢？
稻盛和夫不仅努力，还特别谦虚。古人说“唯谦受福”，他可太信了。有一次，京瓷的利润率在日本企业中最高，大家都对京瓷赞不绝口。按理说，这时候谁不得意忘形啊？可稻盛和夫却赶紧提出“谦虚不骄，更加努力”的口号。这谦虚的劲儿，真是让人佩服。
在职场上，我们可千万不能高估自己的重要性。你以为自己是团队的核心？说不定团队没了你，运转得更好呢！所以，无论在什么单位，都别把自己当回事，只把工作当头等事。谦虚一点，学而不怠，这样才能走得更远。
稻盛和夫还有一个好习惯，就是每天早上边洗脸边反省。他觉得，如果不在心灵的庭园里播种美丽的草花，那里就会杂草丛生。换句话说，不反省，内心就会乱七八糟。
我们工作中也一样，遇到问题，别只会抱怨，要学会反省。那些能够脱颖而出的人，大多善于内省。不会反思的人，只会重复犯错，迟早被淘汰。所以，有问题就自查，方法源于自省。这样，工作才能越来越得心应手。
稻盛和夫创立京瓷的时候，团队里有个技术大牛叫井上。井上完全可以去更好的地方，却愿意留在小公司。稻盛和夫为了感谢他，把车和办公室都让给他用。这种感恩的心态，真是让人感动。
在职场上，感恩真的很重要。不要抱怨领导挑剔，要感谢他让你学到更多东西。帮你的贵人，是靠自己吸引来的。感恩工作，感谢上司，真诚地感激身边每一个人，这样才能在职场中出类拔萃。
稻盛和夫还特别喜欢一个小故事：天堂和地狱的人都有一双一米长的筷子，地狱的人只顾自己，结果饿得面黄肌瘦；天堂的人先给别人夹面，结果大家都吃得心满意足。这故事告诉我们，利他才是成功的“必杀技”。
在职场上，自私的人只会被孤立，利他的人才能广纳人缘。你对别人慷慨大方，别人就会记在心上；你对别人吝啬小气，别人就会记在账上。所以，多为别人着想，多让利几分，最后都是在成全自己。
稻盛和夫还特别会管理情绪。有一次，他收购了一家步话机厂，结果遭到员工的攻击。这些人不仅罢工抗议，还跑到他家附近发传单、刷标语，甚至用高音喇叭辱骂他。可稻盛和夫却蒙上被子呼呼大睡，完全不受影响。
在职场上，我们也会遇到各种问题，带来坏心情。但坏心情解决不了问题，只会让事情更糟。所以，要学会情绪管理，不在乎情绪，只在乎工作本身。这样，很多焦虑和烦恼就会慢慢消散。
稻盛和夫的这些工作原则，可不是空话。要是你能好好参悟，说不定很快就能在工作中破局。所以，别再抱怨工作难了，学学稻盛和夫，努力、谦虚、反省、感恩、利他、管理情绪，说不定下一个“职场大神”就是你！
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