领导出差要回来了，我又开始焦虑了。
我很羡慕能把自己职位做的很有价值的人，我是属于能把领导安排的工作做的很好的人，却很少能去自主去开发，去塑造价值。
我的岗位没有岗位说明书，历任都没有留下流程性的工作职责，做为总部人员与区域子公司是断档的，不是监管也不是纯服务，就只是审批流程里不得不需要走的一个过程。
我在想如果是别人一定能够塑造出价值，在我这里我只能将这个岗位走向灭亡，想到这个结果，又想到自己不知如何去改变，我无比焦虑。
像是等待最后的审判，有些害怕，又很无力。
该怎么办？
领导出差要回来了，我又开始焦虑了。
我很羡慕能把自己职位做的很有价值的人，我是属于能把领导安排的工作做的很好的人，却很少能去自主去开发，去塑造价值。
我的岗位没有岗位说明书，历任都没有留下流程性的工作职责，做为总部人员与区域子公司是断档的，不是监管也不是纯服务，就只是审批流程里不得不需要走的一个过程。
我在想如果是别人一定能够塑造出价值，在我这里我只能将这个岗位走向灭亡，想到这个结果，又想到自己不知如何去改变，我无比焦虑。
像是等待最后的审判，有些害怕，又很无力。
该怎么办？
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本文标题：我把岗位做到灭亡
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