你会在乎别人对你的看法吗？

你会在乎别人对你的看法吗？

准确的说，我会在乎，但我又不会完全在乎，我会取其精华，去其糟粕。

我们每个人都不是独立生活在这个世界上，总有社交圈。想要在某个社交圈与他人和谐相处，我们肯定要留意他人对自己的看法的，然后调整自己。否则，一不小心被人排挤，你还糊里糊涂，不知所以。

记得前年，我们部门入职一位女同事。她做事情有自己的方式，特立独行。但是，她完全听不进去别人对她有用的建议，也不在意别人对她的看法。她不怎么喜欢和人聊天，总是孤零零的坐在自己的座位上，不清楚在摆弄什么。即使你鼓起勇气和她聊天，她总能用一个词或一句话将话题终结。

"克里克老师，我们来分享一下刚才的课堂。你觉得你有什么需要改进的地方吗？"

克里克是那位新入职女老师的名字。课后分享课堂不足是我们早教老师的职业习惯。

"我觉得挺好的" 克里克不假思索的回答。

"啊这...，你不觉得你应该再夸张一点,就像这样。" 我边说边手舞足蹈的示范着。

"感觉好像个小丑啊"

尴尬！听到克里克的回答，我竟一时不知如何接下去。她怎么那么自大啊！我好心跟她分享，她却是那种不在意的态度。

事实上，"感觉好像个小丑"这句话是她的口头禅，并不代表恶意。但最终，克里克仍然成功的让每个同事都讨厌她。

这就是完全不在意他人看法的后果。

与此同时，我们要明白，凡事过犹不及。我们应该在意别人对我们的看法，但同样也要学会辨别这些看法，做到去芜存菁。

我自己的原则是，别人可以对我有某种看法，如果合理，我会积极听取。但如果这种看法已经脱离就事论事的范畴，而上升到人格讽刺或侮辱，或是明显不符合客观事实的描述，我会站出来明确表态的。必要时，我也会吵架。

当同事们讨论起为什么我的早教课那么受家长和孩子的欢迎时，我准备分享我的秘密。但在此之前，我竟听到有老师进行这样的讨论，酸酸的。

"男老师果然吃香啊"

"其他部门的同事不能只宣传天空老师啊，这样做是恶性循环，家长们更不愿意上其它老师的课了"

原来，某些同事自以为是的认为，我的课受欢迎是因为我的性别，以及同事们的大力宣传。他们完全否定了我个人的努力和付出，这就已经不是就事论事了，完全是带着有色眼镜看待你。像这种别人对你的看法，你就必须在意，并且要用证据反击。

"你们知道为什么家长认可我吗？因为在你们没每周六下班打游戏开心时，我要去不同的中心做育儿讲座，时间至少一个半小时。讲座后，家长还有可能问我育儿问题，有时也能耗上一个小时。通勤时间一般也要花费2个小时。这样算下来，每周六我要花费四个半小时在讲座上。并且，不是偶尔某个周六，是5年来每个周六。所以你们觉得我花费那么多的精力配不上家长对我的认可吗？！"

说完这一通后，我表达完自己的看法了。如果有人仍然胡说八道，那我也不会客气。但下班后，别人还是会在背后议论你，这就不是你能控制的了了。这时，你应该放松心情，不要过分在意他人的说三道四。

也许你不抽烟，却遭到女同事的讽刺"不是男人"

不要生气，不要在意，你只需要弯起嘴角，慢慢的从嘴里吐出一个字，温柔而坚定，"滚！"