如何经营人?
任何经营，无非就是对人的经营，普通老板做事一般都是招过来人，培养人，用人，育人和留人，。天天就这样循环。。
你招呼过来的人，你用心培养，你天天栽培，你不是在招人才，你简直是在找死，凡事是把精力放在培养人身上的，都是浪费精力，因为你招呼过来的人，开始进入时你还得认同他，纠正他，培养他，最后发现留不住他。。。而你培养自己，让自己更有格局，更有梦想，更有境界，等有一天你站的世界更高更大，就可以直接把别人培养的人吸引过来为你所用，这个时候他会无条件认同你。。。。
他认同你，你说什么都是真理，他不认同你，你的苦口婆心直接等同于放屁。。这就是招呼人和吸引人的区别。。
所以，高手永远只需要做一件事情，培养自己，培养自己，再培养自己，然后去吸引别人培养的人，直接为自己所用。。。
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标注：本文为个人整理，仅做自己学习参考使用，请勿转载和转发2018-06-19: 初稿。参考博主coder-pig...
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本文标题：2018-06-19
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