一个企业在某个阶段每个时期都有他不同的管理方法。
羽毛球双打模式：团队之间彼此信任。
足球队模式：使用战略分工，分工合作
交响乐对中：使用流程分工，团队合作
军队模式：使用奖惩分工，只关心自身行为，不关心结果。
企业不论使用哪种模式管理适合的就是最好的。
一个企业在某个阶段每个时期都有他不同的管理方法。
羽毛球双打模式：团队之间彼此信任。
足球队模式：使用战略分工，分工合作
交响乐对中：使用流程分工，团队合作
军队模式：使用奖惩分工，只关心自身行为，不关心结果。
企业不论使用哪种模式管理适合的就是最好的。
团队杠杆有四种用法：用信任黏合的羽毛球双打模式、用战略黏合的足球队模式、用流程黏合的交响乐队模式和用奖惩黏合的军队...
基于“联邦分权制”，和“职能分权制”这两块基础积木，有几种典型的组织模型： 羽毛球双打模式，足球队模式，交响乐队模...
用信任粘合的羽毛球双大模式，用战略粘合的足球队模式，用流程粘合交响乐队模式，用奖惩粘合的军队模式。没有那种制度是最...
一个企业在某个阶段每个时期都有他不同的管理方法。 羽毛球双打模式：团队之间彼此信任。 足球队模式：使...
01 基于联邦分权制和职能分权制可以组建多种类型的组织模式，典型的组织模式包括：羽毛球双打模式、足球队模式、交响乐...
杠杆之团队，有四种运转模式，信任的羽毛球模式，战略的足球队模式，流程的交响乐模式，奖惩的军队模式，四种模式发挥作用...
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设计模式(Swift) - 单例模式、备忘录模式和策略模式 设计模式(Swift) - 单例模式、备忘录模式和策略模式
公司的管理组织模式有两种，一种是“联邦分权制”，就像销售员于对公司业绩指标这个最终结果负责。另外一种“职能分权制”...
本文标题：羽毛球双打模式，足球队模式，交响乐队模式，和军队模式。
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