一个人若没有格局并只会看到眼前的得失，而不能看到长远的利益。
一个人若没有格局，就会被困在鸡皮蒜毛的小事里，而不能放眼朝向自己的目标迈进。
在职场多年，我从最初的小助理文员成长为高级职业经理人，并兼职大Boss的助手，我亲身见证过格局对职场人发展的重要性。
因此对于初踏入职场不久的年轻人更应关注哪些方面，结合我的经历我给出如下几点建议供你们参考:
1.在选择一家公司时，在薪水够你日常所需的基础上，更应关注这份工作能否让你有所学习成长？能够在一个行业里扎根并学习成长是很重要的，它是一笔无形的价值财富，在未来你会因此受益。
2. 要有一个阶梯成长计划，每3年或5年要有一个目标并百分百投入精力和时间去实现它，有目标的人生不会迷茫和慌乱。因为有目标，所以你不会被琐事流言内耗困扰，时刻记得目标并奋力前行。
3. 在职场升迁中，要尽可能靠近决策层大老板，随着接触的增多，他/她的很多思想会影响你，你的格局和眼界也会随之提高，很多为人经商的精髓会潜移默化到你身上，这也是一笔无价的财富，对你很有帮助。
4. 不要太计较短期得失，平时额外加班额外多做了些工作什么的小事不要太在意。记得一句话，你有价值，你值钱了，公司自会给你涨工资，自会提高你的待遇。
希望此文能对所有想在职场有所建树的朋友有所帮助！
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