聪明的人只适合聊天

聪明的人只适合聊天，可靠的人才适合一起做事

在每个人的日常工作和生活中，都免不了接触到各种各样的人，形形色色的灵魂，在与人沟通交互的过程中，总免不了要有或多或少的交集，在处理与人交往的事情中，我们该如何把握与定位？

有一句话说的很好：“聪明的人只适合聊天，可靠的人才适合一起做事”，仔细深入思考，发现很有深意，当你想与人沟通，倾吐内心的时候，此时需要的是一个聪明人，这样的聊天对象可以让你觉得非常舒服，既懂得倾听，又明白何时与你互动，有感同身受的表达，也有身临其境的共情。这样的人，在聊天过程中，会让你觉得务必舒适，懂得分寸与进退，明白事故与人情，让你有人生难得一知己的感觉。

但是在做事的时候，更多的是期望大家一起部分彼此，傻傻的向前冲，共同解决遇到的问题，而不是在利益面前的纷争，在多少的边缘拉锯，一起做事，要靠谱，靠谱就是能与你共同进退，而不是过渡的考虑到自己，权衡太多的利弊，甚至有时候，我们就需要一个或者一群傻傻的队友，跟着自己往前跑，大家一起攻坚克难，一起共享荣光，这样才有可能做成一件事。

最近发生的一件事情，让我更深刻的感受到了这一天。当公司出现了经营业绩下滑的苗头时，第一批离职跑路的人，就是那批最聪明的人，他们洞察秋毫，发现公司有了走下坡路的迹象的时候，立刻选择了离开，去寻找更好的所在。第二批走的人，是在公司真正出现了困难的时候，他们面对这样的现状，已经无法支撑个人的目标和需求，算不上不舍，但是也有一些无奈。最后一批离开的人，有很大一部分是跟公司有着更深的感情，受到了企业文化的熏陶和感染，他们愿意再坚持一下，尤其是一些领头羊还在坚持的情况下，大家更希望通过努力能让公司好起来，或者期望领路人能带着大家走出困境，只有实在坚持不下去了，才会无奈的选择离开。

在这个过程中，就能清晰的看到，哪些人是聪明的只适合聊天的人，哪些人是可靠的适合一起做事的人。那么我们在世上要不要活的这么聪明，还是希望自己更加靠谱？我想每个人可能都有自己的答案，但是无论如何，都希望多一分靠谱，少一丝精明，做人，朴实一点更从容。