礼拜天读了第三章关于“爱情经营”，当时不方便写，那就先暂且搁置，先来写今天读的“职场管理。”
对大部分人来说，要找到合适的工作，主流的方法主要有以下两种：一是从一而终型。这类人一工作就是一辈子。从无做到有，再从有做到极致，匠心精神，就像日本的小二野郎，做梦都在研究做寿司，荣获“寿司之神”的名号。
二是多样尝试选择型。尝试多样工作，最后找到自己真正喜欢的去钻研，看似比第一种多了一份勇敢和坦荡。
两种方法分别对应不同类型的人，反观自己，我觉得自己更倾向于第一种，倾向于一种稳定，寻一份安全感，这绝不是能轻易割舍的。稳定性的工作也只能换取稳定性的收入，若想提高收入，你的状态可不能稳定，要不断保持学习，积累量变，等机会来了，你才能接的住。
工作中的三大品质：讲信用、行动力、钻研。
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非常喜欢本章节讲的当人面对失败时，正确的应对姿势是什么？
1、认清世界上根本没有失败这回事儿，只有目标没有实现。（鳄鱼的故事）
2、当你无所畏惧、不怕失败，就会那瞬间把注意力转移到怎么做上。
感觉好酷哦！！！
金句：
亚里士多德说：“优秀是一种习惯。”
职场就像马拉松，快速起跑远没有稳定发挥重要。
能在现实世界里创造结果的只有行动。
亚里士多德说：“自我怀疑是叛徒。”
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