这周分享万维刚老师的专栏里的一篇文章。
用里程碑效应设计荣誉感
现在有个说法叫“游戏化思维”，就是把生活中的什么大目标，给细分成一系列的小目标，然后就好像是打游戏通关一样，完成一个小目标，就给自己一个奖励。《罗辑思维》有一期节目就讲过这个思想，你肯定听说过。
希思兄弟也说了这个思想，而且给了几个有意思的例子。
例1
比如说成年人自学西班牙语，如果你只是一味地苦学就很没意思，最好设置一些“里程碑”。有人把西班牙语初学者水平分成了五级 ——
1. 能在餐馆里用西班牙语点菜；
2. 能用西班牙语和出租车司机进行简单的对话；
3. 看一张西班牙语报纸，至少能够理解其中一个新闻标题；
4. 能看进去西班牙语的儿童动画片；
5. 读懂一本幼儿园级别的西班牙语书。
设置里程碑好处是你的进步能看得见。每完成一级，你就明确感到自己的水平跟以前不一样了。
例2
很多年以前，我刚到美国留学，和几个中国同学都要学开车。我们也没去正规的驾校，只是同学之间互相教。我当时就冒着生命危险，教会好几个同学开车。为了鼓励他们，我发明了一个理论 —— 我说开车技术分四个境界 ——
• 第一境界是你够熟练地在训练场里绕着圈开；
• 第二境界是你会走交通信号、路上有别的车不紧张，能从市区中的一个点开到另一个点；
• 第三境界是你敢上高速，到距离城市10分钟的一个超市去买东西；
• 第四境界就是你能开一个小时的车，其中大部分时间是在高速公路上，去机场接送一个人。
我给每个跟我学车的人都讲了这个分级理论。过了一段时间，我发现我这个理论被接受了，有的同学互相教开车的时候，也引用我 —— “按照万维钢的说法，谁谁现在到第几级了。”
所以这件事情给我也带来了成就感。这就是里程碑思维。每完成一个里程碑，你都会感觉到一个实实在在的进步。
例3
最后咱们来说说马拉松比赛
马拉松参赛者的统计,刚好在整小时之前跑完的人数远远多于刚好在整小时之后跑完的人。比如说，刚好用了4个小时完成马拉松的人数，远远超过了那些用时4小时5分钟的人。
这是为什么呢？我们可以假想一下 —— 一个人在快跑到终点的时候，一看表，发现快要用了4个小时，他就会鼓励自己，一定要跑进4小时！于是他就会调动自己的所有潜能跑完余下的距离。
4小时是个里程碑。用3小时58分跑完马拉松的人，荣誉感远远高于那些用了4小时02分的人。你可能说这是不是不太理性？四小时无非是人为设定的一个数值而已！但是人生不全是理性，想要一个好看的数字，也是人性。
希思兄弟引用了一句话。 成功人士有一个共同特点：他们对“完成”一件事很执着，“完成”这个动作，能给他们带来极大的荣誉感。
我们所要做的，就是利用人性，给自己设计荣誉感。
｜由此得到
我们这个时代对“自信心”强调的很多，但是对“荣誉感”似乎说的不多。你考察过去那些贵族，我看一个最重要的特征就是很有荣誉感。有个人荣誉感的人和一般人的气度不同，而真正的荣誉感不是天生的、不是什么“二代”的身份自带的、也不是做白日梦或者看心灵鸡汤就能获得的。
荣誉感来自一小步一小步切实的成就，荣誉感来自别人的认可，荣誉感来自关键时刻表现出的勇气。
而我们今天讲的，是你不用坐等荣誉感降临 —— 你可以设计荣誉感。
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