2015.8.24 星期一 晴
终于来到了周一，L总从外地回来，早早的到了公司。但心情明显不太好，上午的例会也没有开。我原本想去找他，说一说哪天和F之间发生的事。实际上他和F两人共用一个办公室，F一直未出门，所以也没找到机会。挨到下午，大约三点的时候，我给他发了一条微信，询问是否有时间，我想和他谈谈。他先回了一句：稍等，我跟S总谈点事儿。大约十分钟后，他把我叫到楼下的咖啡屋，叫了两杯不加糖的冰咖啡，我心中一面叫苦，一面将事情讲了一遍，最后提出要辞职。
平心而论，我几乎没有说F的坏话，虽然在心里经常说。只是重复说自己性格不好，不能够和F相处，怕继续下去影响后面的工作。并说道，N大赛刚刚开始，效果也甚不理想，我这时走必定是极不仗义的。所以今天就算是提前打招呼，公司可以再寻找一个合适的人来顶替我，这段时间我先顶着等等。说这些话的时候，我心中也无奈。NND谁愿意总是换工作啊，辞职就意味着接下来一两个月的时间没有收入，就算能马上找到新公司，那不还是继续与团队磨合，谁又能保证哪里是否仍有不顺心的人和事呢？自己这个脾气有时候真是无奈，看来以后为了工作，脸皮也不算太重要，该往下撕就往下撕吧。
幸好L总比较开明，他说，几个领导都知道F的脾气，只是现在箭在弦上，不得不发了。如果活动还有一段时间开始，估计早让他滚了多少回了。他高度不够，还总是硬撑着，不知道被教育过多少回，就是改不了。你不用走，S总和我聊这事，也让我转告你，F没权利让任何人走。我说，那也不成啊，我俩脾气都不好，并且已经发生了这样的大争执，以后同在一个团队，恐怕工作没法作了。他说，几个BOSS聚到一起，是为了作成N大赛，F算是负责人。但这工作岂止是没做好，简直是一塌糊涂，所以再过一段，团队基本会更换。我这时心中才明白，如果真如L总所说，那还有继续下去的必要吧。
我有一个毛病，觉得事情不能朝自己希望的方向发展后，就会感到懈怠，就会生出有力使不出的感觉。说使不出也不恰当，更多的是我不愿意使，怕试出来后，不但得不到肯定，还被改的面目全非，大违本心，更甚至再与F发生争吵，那不是成了吃饱了撑的。所以这中间双方都有对错，我也不抱怨人家脾气怎么差，素质怎么低，起码有一点，他这样做事闭塞了言路了。
又想起了那一句话：你现在净跟一些烂人、烂事而折腾，归根结底还是自己太渣。可不是么？正因为自己差劲，所谓物以类聚，接触的公司、团队和个人都高明不到哪里去。你对这些人要求什么己之不欲、勿施于人，什么领袖气质、什么人格魅力那都是胡扯。他们有才怪，他们有就不会是这个吊样儿了，他们有也不会来跟我浪费时间了。谁有本事谁往上走，大家都想往上走，我不也是如此么？当更多的人总是在想，我真正讨厌包括自己在内的这帮人，我羞与之为伍。
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