常常听到这样的话：我把工作当成自己的事情，而不是打工。
打工人与经营者有太多的不同。
真的能把工作当作自己的事来做吗？
设想一下，如果将一份工作交到你手里，没有人告诉你怎么做，你打算怎么开始？
也许你会说，先了解情况，自己想要怎么做。
说起来轻松，别忘了你是打工人，不是老板。
你总得想想公司需要什么，你自己能做的是什么。
也就是说，找到自己的存在意义。
也许，这份工作很重要，它要解决的问题太多了。
你不足以能解决所有的问题。
也许，你很有能力，但这些能力是否适合你所在的岗位发挥。
你不足以能匹配公司的所有需求。
人有所长，则有所短。
如果没有人会告诉你怎么做，就用自己的长处去开始。
这样更容易找到切入点，开始着手干。
如果自己想不明白的事，就多去听去取经。
“一个好汉三个帮。”想有人帮你，先做好自己，从自己圈子里找到能与自己站在一起的人。
他们会给你出主意，会给你推荐资源，给你提供便利条件。
这样你就能找到工作的切入点，逐渐找到存在价值。
没有必要在不了解情况之时试图去解决问题。
没有必要在自己不熟悉的领域去苦苦思索却没有好结果。
将工作当成自己的事，这是一种态度。
这种对待工作的积极、主动的态度，是很好。
但要知道，方向在哪里，怎么开始。
要懂得，处理方式对不对，如何找到自己的存在感。
将工作当成自己的事，正确的打开方式应该是，确定方向，用对的方式，找到对的人，做对的事。
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