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2023年6月3日  周六  HK 晴  1334/1000 

【主题】中级经济师

【字数】1270

为了保证不断更，分享一组经济师的题目吧。

1、【单选】人力资本投资的（ ）越大，则投资价值越大。

A、直接成本   B、机会成本    C、收益率     D、边际成本

【参考答案】C

【解析】人力资本投资的收益率越大，则投资价值越大。

2、【单选】关于人力资本投资的说法，正确的是（  ）。

A、人力资本投资只有收益，没有成本

B、人力资本投资的成本产生在当前，收益却产生在未来

C、无论是对国家还是对个人来说，人力资本投资都是越多越好

D、人力资本投资的投资者和获益者是同一主体

【参考答案】B

【解析】人力资本投资的重点在于它的未来导向性。通常情况下，这些投资所产生的利益会在相当一段时期内持续不断的出现，而其成本则发生在目前。

3、【单选】假如当前利息率为10％，某人一年后的22元钱的现值是（）元。

A、18   B、20   C、21   D、22

【参考答案】B

【解析】终值＝现值x（1＋10％），即22＝现值X(1+10%)，则现值＝20（元）。

4、【单选】关于人力资本投资的说法，正确的是（ ）。

A、人力资本投资决策的基本要求是投资成本等于各年度获得的货币收益总和

B、贴现率越高，则同等人力资本投资越有利可图

C、内部收益率越高的人力资本的投资价值越大

D、人力资本投资越多则获得的收益越大

【参考答案】C

【解析】人力资本投资决策的基本要求是近期的投资成本大于未来的收益现值，A项错误。贴现率越高，则同等人力资本投资越不划算，B项错误。人力资本投资越多未必获得的收益越大，D项错误。

5、【单选】关于人力资本投资的说法，正确的是（ ）。

A、人力资本投资的成本越高，则越有投资价值

B、人力资本投资的内部收益越高，则越有投资价值

C、工作流动方面的支出不属于个人资本投资

D、人力资本投资的基本要求是投资收益直接相加必须超过成本

【参考答案】B

【解析】人力资本投资价值的高低与投资成本高低没有直接联系，A项错误。人力资本投资活动范畴包括各级正规教育和在职培训活动所花费的支出、增进健康、加强学龄前儿童营养、寻找工作、工作流动等活动，C项错误。D项中“直接相加”错误，应该是现值比较。

6、【单选】大学毕业生的工资性报酬超过高中毕业生的工资性报酬的部分，被视为高等教育投资的（ ）。

A、成本  B、收益   C、总收益    D、总成本

【参考答案】C

【解析】大学毕业生的工资性报酬超过高中毕业生的部分构成大学毕业生接受高等教育所产生的总收益。

7、【多选】在其他条件相同的情况下，使高等教育投资的价值变得越高的情形包括（ ）。

A、上大学的心理成本越低

B、大学毕业生比高中毕业生的工资性报酬高出越多

C、上大学期间的劳动力市场工资水平越高

D、上大学的学费越低

E、大学毕业后工作的年限越长

【参考答案】ABDE

【解析】上大学的成本越低，则上大学的人相对就会越多。A、D两项正确。大学毕业生与高中毕业生之间的工资性报酬差距越大，上大学的人越多。B项正确。上大学期间的劳动力市场工资水平越高，就意味着上大学越不划算。C项错误。投资后的收入增量流越长，从而上大学的可能性更大。E项正确。

……

综上，是中级经济师人力资源专业实务第13章所涉及的考点，希望对备考中经的小伙伴们有一定的帮助。