周日早上要参加区里统一组织的扫雪，我后来才知道，我到的时候，已经分配好工作，大家各自去自己的点位，我跟着科里的同事往前走，有个同事让我帮忙拿东西，我们两走的就慢了，后来她小跑过去，赶上了队伍，我从小平衡性就不好，容易在雪天滑倒，不敢走的太快，跟大部队越来越远。就在这时我听到身后有熟悉的人喊我，叫我跟她一起就近把这条路扫了，这位同事是同支部另一个科的，由于自己没有听到工作分配，主观的认为，是支部里随机组合扫雪的，所以就跟她一起干了。有同科室同事打来电话问我去哪里了，我说跟 XX同事在扫雪，电话里同事没在说别的，就挂了。干了一段时间，科长打来电话，一通训我，愤怒训斥我自己科里的工作不干，跟别的科一起干活，说我们科的活量特别大，干不完，赶快过来，我说我不知道具体位置，他继续很生气的说了个的位置，让我自己找。我挂了电话，在百度地图上搜不到准确位置，相似位置一大堆，又联系了两个同事，要来了定位。
我被领导这么数落，我真是特别窝火，我当时就觉得，我周日来加班，不就是为了跟大家扫雪的么，我不知道扫雪是按科分配活的，叫住我的同事，听说我被领导数落，也跟我道歉，估计她跟我一样，也是踩点来的，前面分配工作时没听见，看见有活就开始干了。
因为有了早上跟阿姨沟通时，狗咬狗的经历，我这次不管多生气都不能冲动。
我发了一条信息给科长，我说我是来扫雪的，不是来跟你赌气的，我是不知道按科分配的扫雪的活，不是故意不参加科里的扫雪。
科长回我，必须叫我，因为科里其他同事对我有意见了，数落我也是给她们看的，说是为了我好。
他说的是他感知到的东西，通过他的话，我能感受到，他肯定是先认同她们的意见，不然不会因为她们对我有意见，就吼我的。
说明他也是认为我是故意不参加科里扫雪的，我平时跟科里工作，所有利益都跟科里绑定，我咋会这么选呢，这个但凡正常思维的人都能想到吧。需要我过去，告诉我一下，不用喊不用闹，好好说话我也能去。
站在其他人的角度，他们来的早，看到了工作的分配，所以认为知道是理所应该的，我来得晚，她们可能没注意到。
造成了这个误会。
这个事提醒我，凡事都要多想一下。
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