别人的假期很快结束了，而我们则早已经开始了工作了。
公司后勤部门由于特殊原因，从9月29号开始放假，而生产部则是10月1号才开始放假，有部分人呢，想做完9月份再离职，所以很多人都安排了9月30号做完工作，然后当天做完了本职工作，之后想来办理离职的时候，发现办理不了了，都推迟到最近几天才来办理离职。
公司是提供住宿的，生产的绝大部分员工都是住在公司的，加之之前发生了好几起偷盗事件，如果这些离职人员里面有些想发横财的，也提供了一些不好的做法的方案。与此同时，因为没有办理离职，如果员工在假期发生意外，也会给公司带来一定的风险，如果是上班那天来公司的路上发生的意外，还有可能是工伤，那么就更是风险事件了。
另外一边，站在员工的角度去思考的话，他们既然已经没有心情在公司工作了，人家也想早点离开，趁假期还能出去喝亲人朋友团聚，一起开心多好啊，如果能在节前把相关手续办好，至于工资的按照正常情况去发放就可以了，相信很多人都会同意的。
离职的员工，大家好聚好散，多层次的去思考，如果还能帮助他们和我们一起成长，我相信这才是彼此最希望看见的。
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本文标题：在假期来临之前办理好离职员工的手续
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