很多人到了30多岁，还是个“炮筒子”，一点就着。
弱者被人激怒，被事激怒；
强者不被人不被事激怒，反而去激怒别人，激怒群体，为自己服务！
受到严重伤害和侵犯，应该动用法律或者律师，而不是动用私刑！克制愤怒，哪怕义愤也要克制，因为，伤害了别人，但是责任仍然是自己的。现实中，法律对于正当防卫的认定非常苛刻！
应对易怒的方法：
首先明确，被激怒（无论是人还是事）的，是弱者；面对激怒仍冷静的人是非凡人；而能不被激怒且能激怒别人的才是强者！
遇到易怒的人或事，先处理心情，再处理事情。所以，想解决事情之前，先降低标准和期望，先腹式呼吸，吃糖（低血糖会易怒），转移注意力，健身跑步发泄等处理心情。这种能在当场处理和控制自己情绪的人，心有急雷而面如镜湖者，方为上将军。难道还有生不如死难受吗？克制住，老天会有奖赏。
接下来就是搞清楚来龙去脉！思维缜密，多方面考虑。（当然，为了更好全面思考，养成记录的好习惯，录音，照片，视频，文字等。）但是也要换位思考，让同事朋友或者客户听到看到可不好！很不好！
养成事后文字记录的好习惯！敲黑板！想和写是不同的！书写本身就是一种逻辑推演和信息梳理的过程！
经营关系没有一招鲜的好事，简单粗暴见效快的背后必然埋藏着极大的风险。
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