第22日 保持职场好心态,全靠你自己

作者: April的秘密花园 | 来源:发表于2018-01-17 14:37 被阅读6次

文/April

用享受的心情来面对工作,工作的时光,也会变得更为柔软和美好,更有效率和热情。

记得有一次,我和Summer一起去超市购物,结账时,那位收银员眉头紧锁,说话粗声粗气,顾客买好的东西,感觉像是被一件一件的扔出去。Summer悄悄和我说,妈妈,这位阿姨性格不好,脾气也不好啊。我说,嗯,可能她今天遇到了什么不愉快的事情,所以情绪才这么不好吧。希望她很快会好起来啊!

我们这一生,除了睡觉,吃饭,学习,和娱乐,最多的时间,最宝贵的时间,其实都留给了工作。如果在工作时,总是处在郁闷,烦躁,压抑,愤怒的情绪中,那么这个人实在活得太可悲了,她伤害的并不是别人,恰恰是她自己。这些负面情绪,不仅仅磨损了一个人的精神,也会伤害她宝贵的身体。

我们总是说,女人要学会爱自己,也许爱自己,应该从爱上你的工作,这一刻开始。

 

在工作中,得到快乐,得到满足,得到提升,得到肯定,得到一种奋斗的意义,和存在的价值。

 

一起来找一找,那些可以让工作变轻松的方法,一起来感受,工作中的小确幸,小美好,打造一份好心情,为职场能量充电续航吧!

1.美好的一天,一定是从充足的睡眠开始

长期睡眠不足的人,更容易贪吃,发胖,积攒压力。所以,不是万不得已,不要熬夜工作,更不要熬夜刷手机,看视频。养成早睡早起的习惯不容易,要拿出你的自制力,一天一天坚持下去。当你享受到睡眠充足的美好感受,养成了好习惯,也许整个人会随之焕然一新。

2.先完成最困难的工作事项

要想更轻松的工作,就要学会把不同类型的工作,安排在不同的时间段。上午的时光,人的注意力能够高度集中,活力满满,适合处理难度比较大的工作。一旦难题被攻克了,人的心情更好,效率才会更高。下午时光,通常我们的思维会变慢,可以用来处理邮件,一般性的工作事务,还可以通过举行工作会议,或与少数同事单独聊天的形式,交流一下工作思路来振奋精神。

3.和工作伙伴定期沟通

要做好团队建设,就要重视沟通。多沟通,才能减少误会,互相理解支持,才能达成一致的工作目标,减轻彼此的压力。顺畅的沟通,帮助我们更好的理解工作伙伴,理解她做出某项决定的初衷。我们不仅要管理好自己的情绪,还要学会管理对方的情绪,当伙伴情绪低落时,用你的方式给她鼓励,用一个小幽默来搭救对方,增加团队的正能量。

 4.拆分工作目标

你希望可以把工作做到更好,在职场中取得更大的成就,就不要对自己太苛刻。把你的职场大目标进行细分,拆分成一个一个需要在指定时间内完成的小目标,逐个击破。每当实现了一个小目标,都可以给自己一个小小的激励,这样才有长期奋斗的动力。

5.找到合适的网络课程,提升自己的专业技能

我们这一生都要不断的学习以适应变幻莫测的世界和人生。完全放下工作去学习,那不现实,最好的方式,就是在工作中摸索和提升。这是一个学习变得最为便捷的年代,网络无处不在,只要安排好时间,我们可以利用好碎片化时间,随时开展学习。那些工作中需要掌握的技能,一定要一项一项列入计划,掌握的技术越多越深,你的机会和选择也成倍增加。

6.优化办公环境

工作疲惫时,不妨抽出几分钟,整理好办公桌,创造一个舒适宜人的办公环境,才能提升工作的效率和愉悦度。

定期给办公文件做断舍离。保证空间的整洁利落。

准备一个柔软的靠垫,保证办公的舒适度。

照顾好你的绿植,养眼养心。

准备一个超级漂亮的喝水杯,看上去就会觉得生活好美好。

准备一款按摩棒,工作间隙,“滚滚”脸庞,“滚滚”肩膀,舒缓身心。

7.结交“办公室闺蜜”

不是搞小团体,如果遇到了性格投契的好同事,千万不要错过,一定要积极的发展成好闺蜜。互相打气,互相激励,让你在工作时,也能感受到翻倍的快乐,翻倍的满足。

8.保持微笑,并学会真诚赞美他人

一个美丽的女人,一定是充满善意的。保持你的微笑,不仅能感染到旁人,更多的是愉悦自己。

真诚的赞美他人,这不是虚伪,每个人都有自己的迷人之处,如果你有一双善于发现美好的眼睛,请练习把赞美真诚的表达出来。

赞美,是最好的鼓励。不要吝啬。

这些鼓励的赞美的语言,流动着爱,最终会回馈给你自己。当你真诚的赞美别人,你也会同时收获一份美好的心情。

如果你非常乐于赞美他人,请为你拥有敏锐的眼睛,善良的心灵点赞吧!

9.照顾身心的小方法

中午,一定要小憩20分钟,为自己补充睡眠能量。

缺乏灵感时,去洗手间刷个牙,感觉非常清新。

出去晒晒太阳,呼吸下新鲜空气,只要几分钟,心情就会变得开朗。

在办公室备两双高跟鞋,通勤的路上就穿令人舒服而安心的平底鞋吧。

下午茶时光,和同事们分享些令人快乐的食物,比如酸奶,坚果,或者咖啡,都会让人感到很惬意……

用享受的心情来面对工作,工作的时光,也会变得更为柔软和美好,更有效率和热情。

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