^O^初出茅庐的职场新手，面对我们单位的许多老油条非常棘手（工作方面），老油条们的心态基本都炸了。然而影响最多的就是新职工，他们对新职工的影响是潜移默化的，总是给新职工灌输公司体质不好，其实公司体质确实不好，但是他们的心态太消极，对新事物的了解和接受能力很低，最主要的是不愿意主动去学习新知识，这对于新员工的影响是巨大的，他们会让你产生对自己的对社会的厌烦消极情绪，不让你去主动努力学习，努力去创造自己的价值，而是墨守成规。最终被社会淘汰。
^O^最鲜明的事例就是我们单位的很多新职工厌世情绪，消极怠工情绪很高涨。从而破坏内部团结，影响合作，最终造成经济效益低下。
^O^我说这些不是为了抱怨而是告诉大家选择公司时公司的职场氛围，企业文化很重要。尤其是刚刚步入社会的小白大学生。
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