我为什么推荐共读《权力：为什么只为某些人所拥有》

       

我为什么推荐共读《权力：为什么只为某些人所拥有》

我工作认真、负责，还经常针对工作如何提高效率而去琢磨、改进工作方法！经常得年度先进工作者！与上级和同事相处时，也不怕吃亏，能帮就帮，相处愉快。

       可是奇怪的事情来了：为什么到利益分配时，我会被忽略！干活的时候却又能想到我！

      后来我发现在工作中真正起作用的不是我以为的这些！而是工作之外的一种人与人之间的策略，它秘而不宣，却又无处不在！我不想控制别人、我更不想被人控制，但我要学会保护自己！保护自己就要学会掌握一种能力（权力）

拥有一定的权利才能有把握机会的可能！

不是厚黑、不是阴谋、而是人际关系的策略！

     权力的拥有是一个渐进的过程，也是从无到有的过程，在这个过程中，他能帮助普通人改变环境，只要你想在职场中生存下来，想活得好好的，就必须掌握权力。

       所以从你进入职场的第一天起，就应该考虑权力的问题，说得再严重一点，有没有权利还能关系到咱们的健康！哈哈哈，快来勾搭我吧

内容简介：

关于作者

杰弗瑞·菲佛，美国斯坦福大学著名的组织行为学教授。他曾在哈佛商学院、伦敦商学院等世界名校担任过客座教授，也曾在加州大学伯克利分校教过书。作者在28个国家开办过高级主管培训课程，还为很多企业、协会提供过咨询服务。

关于本书

本书是作者集30多年经验写成的作品，颠覆了人们对于权力的习惯认知。作者从组织行为学的角度告诉人们：为什么在职场中获得权力如此重要，以及如何在现实世界中获得权力、运用权力、维护权力。作者用大量的案例告诉我们：世界从来都不是公正的，你想拥有的一切只能靠你自己去争取。

核心内容

世界从来不是公平的，权力决定你在社会中的等级与位置。对于普通人来说，获得权力，并不是靠天赋，而是靠后天锻炼得来的技能。掌握一些诀窍，可以帮助你在职场中获得权力、保持权力，以及从容面对权力的得失。本书总结了在职场中争取权力的6个关键因素，以及保住权力的5个注意事项，帮助你在职场发展中更加游刃有余。

保住权力要注意的五件事

第一，要保持洞察力和平衡性

第二，不能对别人过度信任

第三，要有耐心

第四，要与时俱进

最后，不要在权力中过度留恋