01.写作精品课已经完全开启，赶紧去发现新大陆吧
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3班还好有我
和几个战友语音聊过，发现情况并非我们看到的那样，不是人不优秀，也不是忙的不可开交，只是写的有点疲了。
我会问她为啥要加入007，写作这么久了，有没有什么收获？现在写不下去了是因为啥？
这时，他们都会有很多感慨，我趁机会和她聊聊自己写作的收获，分享我是如果一步一步找到自己的。
我还会鼓励他们多参加007的线下聚会，多去外面看看优秀的活人，结果他们的城市比较偏远，无法感受“党”的气氛。
当然，最后我还会说明，我会默默关注你的情况，希望能够一起成长。
话说回来，人有时候就是“犯贱”，需要有人鼓励一下，关心一下，虚荣心满足了，内心愉悦了，爽了，也就没啥问题了
02.@所有人
哈喽哈喽
班长们
不出局上线写作精品课啦
免费滴
转发小七文案到班级
帮助卡文战友
持续写下午吧
如有可能班长们加料
给战友
打开为什么写作的心门（明星校长）
03.作为准班长，深度参与母班班级建设是最重要的，金窝银窝，不如自己的狗窝，牛班富班，不如自己的母班，个人品牌需要有一个载体，牛班的里的牛人，一定强过羊圈里的羊（159班长胡鼎峰）
开班仅仅是一个仪式，某些人的狂欢，以后我会特别慎重对待开班这件事情的，不要热热闹闹，不要轰轰烈烈，但是一定要真正给班级战友种下践行的种子
自从故事里有了覃杰，终身学习不出局，持续践行不出局。
我建议后面的班长都给自己设计招募广告，这也是一次打个牌的机会，只要轮到各自的班级，就把海报发出来大家使劲宣传——某某班开班啦：班长介绍，号码段，坑不多，速入。
我有好几个朋友都是被收费卡住了，这个世上最难的事情有两件：一是从别人口袋里把钱拿出来，二是将自己的思想装进别人的脑袋。
你 一会儿叫007，一会儿叫不出局，直到我走进你的心中，我才发现，原来我们都有一个梦想叫南极
04.作为一个懵逼的小白，我到母班这个公司，是来打工的（写作)，没有谁告诉我有朝一日我也是CEO啊。
所以，作为一个彻头彻尾的打工仔，母班组建的初期各种管理、头脑风暴、开班筹备，以及最重要的初期管理等点点滴滴，我们普通群众打工仔，没有参与没有关心过。
后期管理和前期管理是两回事。
现在，我变成了另一个分公司的CEO，虽然总公司给予了很好的培训（班训营）。
但，真的管理一个班级，还是内心惶恐。（徐晓）
05.有江湖的地方就有少年，我是127班白马少年。愿你出走半生，归来仍是少年。
06.比如大家都在说成长，那么你在多长时间内取得了怎样的成长，与你的预期有多大差别，原因是什么？方法是什么？是否可以复制，怎么复制？
得掏心窝子的跟战友说。我要这种货真价实的分享。（118班班长）
07.7月7日，首先是发布不出局2.0，及说明不出局3.0的规划，这个肯定要来一次。
自由之路是“知”，写作是“行”。
一直对战友们说，最少必要且有效的工作，才是管理的核心。一个班级管理只有一个指标，0未交和0未点评，往这个上面靠，做好持续写作和相互点评。其他的事情真的就可以慢慢不用关注，最后结果反而更好。
回看那些上来做好持续写作和相互点评，关注自己班级成员互动，一定胜过天天请大咖分享。我个人觉得要做活动，从激发自己班战友互动分享开始一定比到处请大咖来得有结果。
07.其实，我当年当值月生的时候，母班开班都半年了，但是不点评从来不用交7元红包。
但是到了我这里，强行执行规则。我不是说我当年有多牛，我只是想说，当你下定决心要做成一件正义的事情的时候，所有的人都会来帮你。（77班长，罗文婷）
交红包表面看是惩罚，实际上是鼓励战友下次好好表现，这样上交的红包就会以另外一种奖励的形式回到他身上。
08.好的东西自带吸引力。高筑墙，广积累，缓称王，全球最大写作社群，没有之一。（96班班级班长陈俊蓉）
问题是破万后，如何向十万进发，不崩盘，且一直为战友们提供践行动力。
9.致企鹅
作者：覃杰
我要花七年时间
沐浴无数作业雨
点评上千好文章
走遍大半个地球
只为去睡你
不管是你睡我
还是我睡你
都一样
我明白了，咱们到南极的终极梦想是去睡企鹅（53班班长张胜萍）
你一会儿叫覃杰
你一会儿叫情节
直到你说你的故事里要有覃杰
我才发现
在007情节就是覃杰
你们胡氏三兄妹，着实不简单！
一个沉静内敛，
一个热情似火，
一个执着果敢，
一母同胞差异有点大
但有一点相同
那就是同样优秀
因为你们都是007
首月值月生只有一个，而且意义重大。不是谁都能当的，要自己争取。你的任务就是告诉他们，机会来了，能不能抓住就要看战友们的行动了！
优中选优，定好值月生，让其他竞选者做志愿者，一举两得。
10.1. 加入007的三个问题
2.你对班级的期待是什么
3.007首月值月生招募
三个问题无非是拷问战友们的初心，让他们知道为什么而来？来了该干什么？又该怎么干？
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11.会议有主题有提前准备，大家带着方案参与，控制在40分钟内，高效，有结果，比如提前发布会议议题，抛砖引玉方案等，超过40分钟参与者疲累，设立一位做会议记录并且在会议期间时间提醒，祝福你@113班长~郝志阳007-2870
匆匆而过的时光，
仿佛从指缝中溜走的沙子。
直到我加入007，
用写作沉淀作品，
让成长有迹可循。
那闪着光芒的希望，是在时间的轮回总渐行渐远，亦或渐行渐近。
如果班级群轮流分享＋主动分享结合呢？
节约大家统计作业和点评，把值月小组的才华和注意力放到赋能上
你的成长档案不再是写出来的，而是持续践行出来的。
007不出局的使命：让成长有迹可循。这一天，迟早会到来；那个时候，有你的一半也有我的一半。
大爱不言·唯有践行。
你的顿悟，只是别人的基本功。
未来遇见你。
付宰飞发言：
7班小伙伴大家好！
18年7月7了，走过了1年零4个月，时间是我们的朋友，同样是检验一个人持续做一件事情的唯一没有后悔的因素。
过去也就过去了，不可能重复。1年的写作，有可能是在持续骗自己，有可能也是在每一次前进一点点，不管什么原因，到今天至少没有放弃，没有放弃就是走在前进的旅途中。以前骗自己，现在开始努力让自己不骗自己；以前没进步，现在开始努力让自己有进步。
我不喜欢“成长”“努力”这些口号，只是希望大家把这一切(写作，阅读，分享演讲，健身)变成生活方式，是一种生活的态度。
一年以后的践行日，规则已经有了变化，只关注写作，奖励通过点评的方式去链接战友。不得不说，通过用心的点评去链接比单独的勾搭更有快，因为你通过文章了解了战友的思想或者想法，战友也通过你的点评知道了你的想法或者思考。以后不会通过红包惩罚的方式去强制战友点评，鼓励战友去点评，去关注，去鼓励。
我们一起走的路有多长，不知道。但我希望每一次前行大家都是自愿对自己负责，自愿去选择，真诚的对待战友。自己负责存在和前行，我们负责陪伴和走的更远。
以前，值月生给我说，有几个小伙伴没有交作业出局了，让我去沟通一下，看能不能留下来。我总说:在007，不出局这是一件很简单的事情，自己都不愿意留下来，我也没必要强求。所以，我一贯的态度是你走，我不留；你回来，我欢迎。
留下走到现在，小伙伴在默默写作已经做的很好了。接下来，我希望小伙伴能够主动链接战友，沟通，交流，帮助别人或者帮助自己解答遇到的疑惑或者焦虑。如果，有更好的小伙伴，可以去打造自己的个人品牌，幸运的人美美战友在我们班，大家可以积极去寻求帮助。我不希望，所有人只是口号，而希望踏踏实实在行走。
我是班长，但不是太努力的班长，也不是太称职放任小伙伴自由践行。因为，我总觉得有一些时候，我只是陪伴就好了，我只愿默默地做一个在践行在陪伴大家的领路人。
如果有一天，你迷路了，前面看看有人继续在行走，那就足够。
如果有一天，你累了，如果我能给你陪伴，你能咬着牙继续行走，那就足够。
咬着牙的痛苦比开心的快乐更能够甘甜，我愿意做陪着你痛苦的人。
我愿，在下一个践行日看着大家还在这条路上。
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