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李海峰DISC人际关系训练营学习报告+同理心从理解彼此开始

李海峰DISC人际关系训练营学习报告+同理心从理解彼此开始

作者: 佘思远007 | 来源:发表于2020-01-08 11:01 被阅读0次

非常感恩猫叔和猫友们给我这么一次外出公费学习的机会,也非常感谢能遇到李海峰老师的DISC训练营 一年多前就有听说,不过真正体验也就是最近一个月的事情。

简单分享下我在DISCZ训练营里面学到的基础知识吧。

001DISC四大性格

大体上我们可以把包括自己在内的所有人分成四大类性格,虽然不绝对,但对于我们了解和分析他人还是有很大的参考价值的,尤其是遇到某些单项特质很明显的人,如果知道如何与对方相处,那真的是非常有利于我们的人际关系的拓展的。

002 D性格,老板型

D是Dominance,老板型性格的缩写,这类人对于事很敏感,反应快,所以跟这种人聊天就像汇报工作,一定要言简意赅,三句话或者最多半分钟之内就要把事情的大概说明白,否则他就会不耐烦,感觉你废话太多,根本不懂你想表达什么。

003 I性格,影响互动型

I是Influence的缩写,是影响互动型人格,他们关注人,反应快,口才好,擅交际,是很自来熟的性格,对于人的影响力也很强,比如马云和克林顿。

004 S性格,支持型

S是Steadiness的缩写,是稳健支持型人格,他们关注人反应慢,是明显的老好人和"和平主义者",也是最容易没有主见随大流的人,代表人物最出名的就是印度的圣雄甘地

005 C性格,谨慎型

C是Compliance的缩写,是谨慎型人格,这类人最多的就是追求极致的科学家,关注事,反应慢,关注客观事实,追求完美,给人以冷漠的距离感。

006 相处

学DISC只是手段而不是目的,先了解自己,知道自己的特性,再了解身边人,知道如何与他们更舒适地相处,减少不必要的人际摩擦,可以让我们的生活更有幸福感。

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