一、 企业的人即流量，每个员工都是私域流量入口
不管是大公司还是小公司，如果能掌握私域流量的思维，都能找到新的流量增长引擎，进一步促进与用户的连接，增加粉丝的忠诚度和产品的销量。每个员工都可以成为KOC,一般指能影响自己的朋友和粉丝，并让他们产生消费行为的消费者,从商业价值的维度来看，在微信里，每个人都是一个潜在的KOC。
KOC有三个特点：
人格化：从公司到个人。我们很难喜欢一家公司，但是我们很容易喜欢公司的某一个人，因为人和人之间有吸引力。所以，公司通过个性化的人来触达消费者，有利于拉近公司与消费者的关系。
真实化：从粉丝到朋友。粉丝与KOL之间是仰望关系，朋友之间是平等关系，更加亲切。
个性化：从单向推送变为双向沟通。
二、全员营销：低成本构建私域流量池
每个员工都是私域流量的入口，每个员工都是潜在的KOC，如果把每个员工的流量都充分利用起来，进行全员营销，那就是低成本构建企业私域流量池的最好方式。
实现全员营销的过程可以分两步：
提升存量价值：将现有销售员打造成为超级销售员。
创造增量价值：将其他员工逐渐培养成为超级销售员。
一条核心规律：
● 10人左右的小微企业：靠自驱。
● 50人以上的中大型企业：靠任务。一个中心化的任务系统就显得非常重要。企业需要有一个派发营销任务并监督执行的任务系统和工具
三、个人站：让员工的私域流量落地--生意=流量+变现
可以利用员工的个人微信号实现私域流量的落地
给每个员工建一个“站”，多场景获取流量
为员工建一个小网站，将它与企业的官网、产品、企业资讯、企业动态、企业公文包、企业文件、企业案例等打通，它不再只是个人站点，还是企业的商城、动态信息和官网的综合体，每一次分享，就是一次企业价值主张的传递，是带有天然信任关系和温度的传播，而且这些流量的获取，都近乎零成本
给每个员工建一个“店 ”，实现流量变现
通过商城把商品和每个人关联在一起，商品也可以选择各种不同的展示模式，企业可以直接在每个商品上设置好佣金，通过分享，成交就能赚取佣金，这不仅让每个员工都有了成交能力，而且可以激发每个员工主动为企业成交的动力。
四、 私域流量的终点是品牌，品牌是最稳定的流量池
构建私域流量池，是企业低成本获取流量的一种营销策略。营销的本质是把品牌的价值主张传达给目标消费者，而目标消费者就是品牌的精准流量。
（1）私域流量的终点是品牌
品牌是企业最稳定的流量池”。如何理解呢？
● 品牌解决认知问题。让消费者能够记住并能与竞品区分开（心智占有）。
● 品牌解决信任问题。消费者会优选选择有品牌的产品，错选的代价低。
● 更高级的品牌是一种文化或信仰，具备很强的韧性和生命力，
构建品牌的私域流量池，本质上就是构建品牌的专属消费者粉丝群。构建私域流量池的最终目的，是把品牌的价值主张反复植入其专属的粉丝心智中。
流量占据通路，品牌占据人心。补贴和流量相当于促销，而品牌才是真正的护城河。”
（2）通过私域流量池构建品牌的核心要素：注意力与粉丝经济
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