人们常常会不自觉的陷入一种奇怪的现象里，认为大众的想法跟自己的想法是一致的。
前段时间是刚刚转岗进入了一个新的岗位，对于一切还有些不太熟悉。但是在领导安排工作的时候，每次都是答应的，好好好，是是是，完全没有任何问题，感觉非常的轻松就能完成工作，但等到领导来验收的时候，我发现自己毫无头绪，甚至自己的理解跟领导想要表达的意思都南辕北辙。
没有完成工作，领导特别的生气，而我也觉得特别的委屈，因为我觉得自己的理解没有问题，觉得自己想的就是对的。
但其实这是陷入了一个，虚假同感偏差效应当中。
所以在职场当中，领导颁布任务的时候，听完了领导的要求，应该用自己的理解向领导复述一遍，以确定自己的理解是正确的，要在做事情的时候才会事半功倍。
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本文标题：不要我觉得，而是应该沟通
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