本文关于2013年在台湾交流，参观新竹科技园区的企业 。
因為這家叫LQ的公司员工关怀做的很好，給我的印象很深，特地整理，以供大陸业界同仁参考学习。
企业参访是中华大学针对科管系硕士、博士开的一门课，每两周去一家企业参访，做一次报告。所参访企业多是新竹科技园区的IT企业，我有幸选上此课，与比我大二三十岁的在职硕士、博士们一起参访、共同学习。
我的同学都很厉害哦~~有打拼多年的台商、高校老师、政府公务员等。他们都大我好多，有的甚至头发已花白。我被这种全民学习、终生学习的精神和社会氛围所鼓舞，这也是台湾IT产业能在世界有一席之地的重要原因之一。
为每一位参访同学准备了咖啡和小礼物，让人感觉很细心。
这是一家IC设计公司，主要从事电源电路板的设计。
这面“墙”涵盖了公司所有设计产品，很有创意的感觉。
介绍公司发展历史的电子展板，让员工了解公司历史，感受公司文化。短短十几年，由一家不知名的小公司成长为台湾首屈一指的电源IC设计公司，确实很不容易呀！
如果说上面只是体现了公司的创意，下面则真正体现了对员工的关怀！
临时宿舍：给还没租到房子的新员工，或是出差刚回来来不及回家的员工使用。
差旅服务室：为出差员工预订往返机票、酒店，提供旅游资讯等。
加班泡面机：加班除了有加班费，还有免费泡面吃。
员工的摄影作品，公司为他裱起来，展览在走廊里。他离职那一天会送给他：散买卖不散交情，这就是离职管理。
我们知道，在IT界做研发是很辛苦的，所以公司专门请来盲人按摩师为员工解除疲乏。
舒适的运动室+健身房，身体好，工作才有效率
运动累了？去餐厅一叠甜点、一杯咖啡，聊聊天，是个不错的选择。这个餐厅还蛮文艺的。
（可惜我拍照技术不好，囧）
饭后一支烟，赛过活神仙。公司只有一个地方允许抽烟——阳台。
凭栏远眺，心旷神怡！
作为一家设计公司，知识和灵感是最重要的。公司试图营造一种学习的气氛，这种不断学习的理念体现在每个角落，图书室、走廊···甚至餐厅都挂起白板，用来上课和开分享会。
Be professional. Be Happy & Keep Learning.
公司不大，全球700多人。大部分是硕士、博士，做开发的。
IC这条产业链上的公司，可大致分为两类：搞生产的和搞设计的。LQ是搞设计的，员工多是高学历，假如留不住这些人才，让他们带着多年积累的宝贵经验跑掉，不仅给自己造成重大损失，还会使竞争对手如虎添翼，得到机会。所以与那些制造厂商相比，LQ公司尤其重视员工关怀，拼命地想留住这些高端人才。
虽说是利益驱使，可公司营造的无微不至的关怀让人钦佩和感动，不论理念还是举措，都值得我们深思和学习。
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