好像这个课题还从来没有写过，正好灵感想到这里了，一联想吧，做V商这些年，还真有不少型儿是让上家头疼的代理。确实是行业的门槛低，导致大家都可以做，林子变大了，怪鸟总是会有的，我跟大家罗列出来，希望看到本文的你不在这些类型之中。
最先想到的代理也是我个人最头疼的，就是非常的以自我为中心，除非你是一个V商老手，并且确实有自己的独到之处，那么我完全无法理会，为什么作为一个行业的小白，就是不愿意去主动学习。心里长期有这样一个想法，如果我的上家不来找我，那么我就不去找她，心里还振振有词的解释，我交了钱，理应对我负责。可是你们没有想到的是，你交了钱是换成了产品的，又不是交纳的学费，我们不是专职教师，领学费教方法，那属于我们V商行业的服务商，我都得交学费学知识。
写到这儿有句话一直想对所有代理说，想学东西一直都是自己的事儿，你自己缺什么，哪方面是弱项，肯定都只有自己了解最清楚，这直接导致产生第二类让人讨厌的代理，就是我们教了，她觉得不适用，反倒还会认为我们没有教任何方法，其实挺想笑的，你不懂什么就问什么，上家怎么可能有那么多的时间去搞清楚每个人都缺什么，然后一个个专项突破呢？这类代理就是自己不懂方法，也从来不主动学习，当别人问她为什么做不好V商的时候，她一定会把责任推到别人身上，去抱怨曾经的团队没有教好她。
其实哪里是没有方法，一方面是对自己没用的知识嫌弃，对自己有用的知识被动等待，另一方面是学到了有用的，又没有一颗专研的心，去彻底弄懂它，执行好它。
第三类令人讨厌的代理莫过于个人不上进或者三分钟热度，只会抱怨团队氛围不佳。说句实话，你见哪个做出成绩的V商不是自带鸡血和正能量的，哪一个人的自我调节能力弱了？这都是自己的问题，何苦去指责别人，即便真的是团队氛围不好，那也是这种本身就容易悲观的人多了，才导致了一个群死气沉沉，充满负能量。
环境的确会影响一个人，但还没到完全左右一个人的地步，如果真想改变，首先扪心自问，抱怨环境差，那你自己跳出这个环境是否就能够鸡血满满了呢？重在自己，想进步想得到改变，就要有目标，制定计划之后，坚实的去拥护它，执行它，有了自己坚定的信念，两耳不闻窗外事，外界的环境干扰对你来说都烟消云散了。
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