与大家分享一个事例:之前工作的领导销售能力特别强,每次都是业绩王。我们总是会请教他保持业绩的秘诀,好像他从来没遇到过难题似的。他向我们讲了很多,最后说这么多年一直支持他的秘诀就是一句话,每次遇到难题,他就会自己对自己说:太棒了,你又可以进步了!他带着我们一起念这句话。我们从刚开始的傻笑着念,到整理八经的齐声念,再到后来声音越来越大,到最后不是念给别人听,而是念给自己听!当时刚毕业傻孩子一个,真心的不懂这位领导。今天看了书,我突然想起这件事,这是不是成长型思维呢?
与大家分享一个事例:之前工作的领导销售能力特别强,每次都是业绩王。我们总是会请教他保持业绩的秘诀,好像他从来没遇到过难题似的。他向我们讲了很多,最后说这么多年一直支持他的秘诀就是一句话,每次遇到难题,他就会自己对自己说:太棒了,你又可以进步了!他带着我们一起念这句话。我们从刚开始的傻笑着念,到整理八经的齐声念,再到后来声音越来越大,到最后不是念给别人听,而是念给自己听!当时刚毕业傻孩子一个,真心的不懂这位领导。今天看了书,我突然想起这件事,这是不是成长型思维呢?
本文标题:随记案例
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