公司与员工永远不可能是家人，彼此只忠诚于利益

近两个月没有更文了，大家是否以为我停更了？并非如此，我只是陷入比996还要繁重的工作当中（8907）。每日下班回去快11点了，严重的，去到凌晨一两点，累的只想躺下，啥也不想干。

从去年的经济寒冬，裁员潮，到今年的996舆论，似乎一切高爆发的事物都进入低迷，逐步趋于稳定。你们心心念念的“抖音红利期”，那都是过去的2018年了。到现在如果还有人说2019年是抖音红利期，要么说他不懂行情，要么说他根本不懂抖音。

目前，抖音已进入存量期，也就是用户增长趋于饱和，速度放慢。为了用户的留存促活，抖音必定会对内容进行深耕运营。（大家都知道抖音内容同质化严重，以后抖音流量池对内容的推荐更加谨慎，内容的审核把控也更加严格。）

放眼望去，竟是平庸，今年不会有大起大落。稳定期让所有投机倒把，高爆发的事物，都放缓下来，进入深耕阶段，又或者淘汰掉。

经济寒冬带来的生存挑战，如此形势，所有企业都必须严阵以待，不可否认，996成为企业主鼓舞员工奋斗幸福的参考。再加上马云的言论推波助澜，996舆论争议被空前放大。或许正因为如此，我本人近两个月没有更文了。几乎让工作占用了所有时间，碎片时间只想休息。向大家道个歉。

近期陷入高度忙碌的状态，我想通过此文分享一下职场感悟。

996舆论，鼓励年轻人要多花时间在工作上，在实现公司的业绩增长的同时，提升自己的能力，最后赢取自己想要的“财富自由”。企业主的角度是，“那些比你优秀的人比你还努力，你还有什么理由不努力？”，在公司都是一家人，为公司奋斗，即是为自己奋斗等等言语。

一方面各大平台都在鼓吹“消费”、“买买买”，另一方面正好有人高喊努力工作，努力赚钱，你不加班怎么赚到钱？······表面上，好像没什么毛病，实际上却漏洞百出。

大多数中小企业，在加班方面没有明确的福利保障的。首先加班费问题。相信绝大多数公司都没有，给调休的比较多，更多的连调休都不给。第二，加班过后要面对的深夜下班以及安全问题，企业是没有明确保障的。滴滴出过几次安全事故，恐怕所有职场人都知道了吧。尤其是女孩子，更是触目惊心。更有甚者，加班打车费都没得报销。

持续高强度工作带来的一个显而易见的风险，就是身体的长期慢性损耗，免疫力下降，以及常年积累后的患病概率。不要心存侥幸，认为自己还年轻，扛得住，应该不至于得什么大病。当身体真的面临什么威胁的时候，你后悔也来不及了。

正如凤姐微博所说，当工作时间越来越多的时候，自由可支配的时间越来越少，失去了学习新技能，发展兴趣的时间。因为工作逐渐占据全部，友情，亲情，爱情的兼顾自然会变少，整个人的幸福感也会下降。到时候，精神上会面临自我拷问，我这么辛苦，就是为了什么？我何时才能停止这种先苦后甜的状态，问题是现在一直苦，还没有尝到甜头？

当一直太过劳累的工作状态，容易迷失，到头了思考辛苦工作的意义何在？值不值得？

假设个人可以通过投入更多的时间，在工作上提升自己，升职加薪，那么，这一路的突围，你得克服多少困难？

有一件事要明白，工作是做不完的。完成一份体现自己能力的工作，实现自己的价值。并不是那么简单的，你会遇到职场的各种阻力。

第一，来自你的地位，你的岗位能否给你充分的权限做好这件事情。

第二，你的团队是否信服你？整体能力水平是否能够执行到位；

第三，你全力以赴推进某事，涉及跨部门沟通对接，其他部门递交的成果敷衍了事，你是否能够协调他们的利益，一起朝着目标把事情做好。（这个最难）

第四，你与上级的关系，上级是否完全信任你？对你是否放权？

第五，你身边的小人是否处处给你掣肘？

最可怕的是，当你信心满满要想做好某事的时候，“全世界都与你背道而驰”。别人只想交个任务，过好有惊无险的一天。而你却对别人提出各种看起来“增加别人工作量”的要求。你已经侵犯到了别人的利益了，因此，如何处理好你们当下的关系，把事情做完，才是你当务之急要解决的。

而你工作上的全力以赴，触犯了许多职场老油条的利益。这些人就会成为你做成大事的阻力。你投入的时间再多又如何？你想做的大事件再辉煌又如何？公司最复杂的，是处理人际关系，与平衡好他们的利益问题。但是，这又谈何容易呢？

换句话说，即便你认同并接受996制度，为此耗尽全力去拼搏，但是，复杂的职场，每一层阻力，都有可能让你心灰意冷。

职场突围，其实真的没那么容易。当然我不是说，职场不应该努力，也有很多能力突出的佼佼者，通过打拼实现自己的价值与收入。不过，不可否认，多数人的职场，是温水煮青蛙型的，是有惊无险地熬着过的，他们既不想学习进步，也不想加班付出，到头来，也只能庆祝平庸。

努力的动机是对的，但努力的方向错了，就全盘皆输。决定职场突围的因素太多了，绝不是你盲目996，燃尽自己就能够达到的。往大的讲，除了天赋以外，我们还得拼情商、智商、甚至是运气·····往小的讲，我们努力还要讲求方法，选择正确方向，跟对人，做对事，最重要的是平衡身边人的利益问题等

以上都不是靠付出加班时间就能全部习得，还有看际遇，经历，以及自己的圈层。

终有一天，你会发现公司与员工永远不可能是家人，彼此只忠诚于利益。所以你做好工作，最根本的目的，还是为了提升自己。

在自己还没有找到很好的职场突围点时，最不建议过度消耗自己，我们需要平衡工作与生活，我们需要保持身体的健康无恙。

spenser说过，聪明的人，赚钱都不会太辛苦；太辛苦的人，一般都赚不到什么钱。