中午听同事讲了一件事,说是报道大巴车摔下湖的司机应该是有心理问题导致的坠亡,所以出了一个不允许有精神疾病的人入职司机岗位。
听到这个消息的第一时间,我脑海中反映出来的是在当下的这个年代,精神压力大而产生心理问题之多已不是什么稀罕的问题,而有问题的员工出现问题只要及时就医是可以得到有效治疗可以治愈的。而上面的政策只是治了标,并不治本,因为这个工作本身就容易产生心理问题,难道员工得病了我们只是单纯的开除或者辞退这么简单吗,为何我们不能从基本一点点健全我们的精神健康体系,让所有人都处于一种可监控的体系下,合理的抒发和解决问题。
一直以来,中国人的传统思想都认为一个人精神出现毛病就彻底否定一个人的存在价值观念阻碍了很多原本有机会补救的事情。社会在进步的同时也希望大家能及时跟新我们的思维,让出现的问题都能真正的治本,而不是单纯的从面上处理伤疤,却忽略了皮肤下面的脓疮。
希望这种悲剧可以减少发生,而不是每次都在出事后才慌张的寻找解决的办法。
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