今天的故事，讲述的是孔子嫡孙孔伋的“用人观”。
子思言苟变于卫侯曰：“其才可将五百乘。”
公曰：“吾知其可将；然变也尝为吏，赋于民而食人二鸡子，故弗用也。”
子思曰：“夫圣人之官人，犹匠之用木也，取其所长，弃其所短。故杞梓连抱而有数尺之朽，良工不弃。今君处战国之世，选爪牙之士，而以二卵弃干城之将，此不可使闻于邻国也。”
公再拜曰：“谨受教矣！”
——《资治通鉴》·卷一·周纪一
译《鉴》
子思向卫国国君（卫侯）介绍苟变，说：“他的才能可统领五百辆兵车。”
卫侯说：“我知道他是个将才，但是苟变在做地方官吏的时候，曾经在征税时吃了老百姓两个鸡蛋，所以我不用他。”
子思说：“圣人选人任官，就如同木匠使用木料，使用他的长处，规避他的短处。就像杞树和梓树这两种良木，它们合抱在一起，其中虽然有几尺朽烂处，但高明的工匠是不会丢弃它们的。现在君上您处在战国纷争之世，要选尖牙利爪之人，却因为两个鸡蛋而弃用足以捍卫国家的大将，此事可别让邻国知道啊！”
卫侯一再拜谢说：“我接受先生的指教。”
品《鉴》
1
目前，我们仍在《资治通鉴》第一卷的学习中，但关于如何选人用人，司马光已经选用了多个史料——李克的五条选人标准、魏文侯不拘一格用吴起等，他自己也专门对德才关系作了评论，可见，在司马光和他的编书团队看来，选贤任能是一件极其重要的事！
这启发我们，要成事，首先要选对人，人对了，事就容易对，人一错，很多事情就跟着错。
2
子思，名孔伋，字子思，孔子嫡孙。孔子的思想学说由曾参传至子思，子思的门人再传至孟子。
子思对卫侯所说的话，核心意思就是“扬长避短用人才”——人无完人，不能因为小错误而埋没人才，要根据形势任务的需要，坚持具体问题具体分析，把对的人放在对的岗位做对的事。
3
清朝诗人顾嗣协，有一首关于扬长避短用人才的诗，堪称经典：
骏马能历险，犁田不如牛。
坚车能载重，渡河不如舟。
舍长以就短，智高难为谋。
生才贵适用，慎勿多苛求。
这首诗大意是说：
骏马能够万里奔驰涉危历险，但入田犁地则不如牛；坚固的车子能够载重前行，但渡河涉水则不如船。一个人很聪明的人在自己不擅长的领域也很难把事情做好。天生万物，各有才华，贵在量才使用，不宜求全责备。
4
个人的成长和发展，也需要扬长避短。
“木桶理论”告诉我们，最短的那块木板决定了水桶的容量，于是我们总想补自己的短板······
其实，每个人都有短板，也永远会有短板，如果一味弥补短板，就很容易陷入焦虑和短视，越活越累；如果短板可控而不致命，不如认清自己的长板，在这个专业化分工越来越细的时代，找好自己的定位，不断打磨自己的长处，精耕自己擅长的领域，让自己的优点尽情发挥。
失败可能是因为你的缺点，但成功一定是因为你将优势挥洒到了极致。
切己体察·对境炼心
此刻的你，是马还是舟？
在你面前，是路还是河？
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