脏话，也就是爆粗口。我们的潜意识中，脏话都是不好的行为，无能的表现。
有一个新西兰的管理咨询专家，叫珍妮特·霍姆斯，曾经满世界调查那些高效的团队。结果发现，很多效率高的团队，都有一个特点，平时爱说脏话。再比如，还有一位IT专家，叫芭芭拉·普勒斯特，曾经发表过一篇论文。名字很奇怪，叫《撒个尿滋一下：玩笑话对于IT产业的贡献》。这篇论文主要说的就是，脏话作为沟通方式和减压手段，在很大程度上助推了整个IT行业的发展。还有很多科学家发现，不管是在工厂车间、表演后台，还是球队的休息室，适当的脏话，都能加深人与人之间的感情，促进协作。所以，脏话，是不好，但也不是全然无用的。
脏话，就是情绪激愤的情况下使用的，指代普遍禁忌的词语。简单说，脏话的本质，就是打破禁忌。你说过的任何一句脏话，几乎都不可能付诸行动。脏话的出现，是为了情绪的发泄，还是一种高效的沟通方式。
假设，你正在加班，任务都堆到一周以后了。你忙得前胸贴后背，这时，你身边有个同事，特别不识相，偏偏要拉着你讲黄段子。请问，你怎么拒绝？你可以说，我不想听。但是，你觉得会有用吗？你也可以说，我很生气，你别再打搅我了。但对方也未必真能感觉到你在生气。其实，千言万语，不如一个字管用，那就是，滚。
你看，要想表达逻辑，或者陈述一个事实，脏话确实没用。但是，假如要表达情绪，尤其是惊恐、愤怒、害怕之类的极端情绪，脏话的效率非常高。脏话就是让情绪搭上语言的便车，以此获得即时的通信。
我们在跟人沟通时，假如对方的语言当中，不经意间带出几句脏话。我们会觉得，这个人的情感状态很真实。
当然，这些效果归根结底，都是因为，脏话是情绪的容器，也是表达极端情绪最高效的手段之一，说脏话时，是不经大脑理性思考的，骂骂咧咧中夹出的相关信息，往往谎话比例比较低。
一个团体中，老板喜欢骂人，不一定是坏事。很多时候，老板用脏话骂一通之后，突然发现，气都消了，没必要死缠烂打纠着一个问题不。
就是社会的发展，其实一直有一个趋势，就对自我的克制。文明越是发展，人对自己的克制就越严苛。同样，在一个社会里，划分层次的标准，除了学历、教育程度、社交圈子这些看得见的指标之外，其实一直还有一个看不见的指标，就是你的自律程度。你对自己的克制越严格，你就越高级。因此，从这个角度看，说脏话是本能。而不说脏话，是本事。
不说脏话，是本事！
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