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人性的丑恶:越是没有修养的人,越看人“下菜”。

人性的丑恶:越是没有修养的人,越看人“下菜”。

作者: BJ杨柳青青 | 来源:发表于2023-12-09 08:31 被阅读0次

今天要说一说关于人性丑恶的话题。

我其实很不喜欢说人不好的一面,而且看所有的人我都喜欢看到他或她的优点,而不是他的缺点。

但职场上什么样的人都有,没办法,你总会遇到那些比较恶心的人和事。

今天就来说说这类看人下菜的人吧,这类人:对待领导,呼之即来,恨不得快跑,舔着脸,谄媚至极。而对待同事,相互配合的事,却是大呼小叫,装作一副很忙的样子,爱理不理。

越是机关单位,越是体制内,好像这类人就越多。为什么?因为体制内没办法,不能随便开除人,不像社会上民营企业,优胜劣汰,不配合可以给你辞掉,但体制内不行呀。

这都是什么样的人呢?说白了主要是领导身边类似秘书角色的,或者是办公室里人员,他们没有什么专业能力,干的也都是办公室里那些比较琐碎的事情,比如发个通知呀,订个会议室,为领导订餐商务餐、报销呀之类的。

这类人有一个很大的本事:小道消息很多。因为他们有足够的时间去各个部门串门聊天,和各个部门的各类人都认识,所以他们消息很灵通,而且经常有目的地散布谣言,看上去就像真的。

别看他们职务不高,往往拿着上面领导的尚方宝剑,却有通天的本领,干着那些见不得光的事。

知道为什么他们敢这么做吗?

因为他们得到了领导的信任,领导大事小事,所有花钱的事都是他们经办的,手里自然掌握着领导很多私密的事情。有时候领导也不好拿他们怎么样,睁只眼闭只眼。

有领导做靠山,他们就露出了小人的嘴脸。对待同事双重标准。真的特别看不惯这样的人,很不喜欢。但你还没脾气,也没办法,因为你还不能轻易得罪他们。

俗话说,不怕君子,就怕小人。小人嘛,你不用跟他理论,他也不值得你给他讲,没啥可讲,也讲不明白,因为你们都不在一个层次上。

再说,你也不能因他对你双重标准,然后你也和他一样,那么你就降低了你的层次了,跟他一样变成了小人。

所以最好的方式就是明哲保身,保持距离就好,不轻易得罪,但是不要走近,说不定哪天把你卖了都不知道。

他欺负你,但你也不能一直不吭声。做一个别人不敢轻易得罪的人,触碰了你的底线坚决反击。不然下次他还会故技重演,而且毫无心理压力。人性就是这样,欺软怕硬,小人都是这般德性。

更糟糕的是,如果你不反击,在场的人很有可能会有样学样,所有人都可以轻易地得罪你,因为他们知道了你的软弱。

所以,找准时机,狠狠地回击一把。让他知道你也不是好惹的,他绝对不敢有下次。

这类人你身边多吗?你都是怎么对付的?欢迎留言讨论呀。


《齐帆齐12月月度营写作课》累积7787字。

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