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《经营十二条实践》第九条. 不断从事创造性工作培养创造力

《经营十二条实践》第九条. 不断从事创造性工作培养创造力

作者: 晋慧绍成 | 来源:发表于2022-07-07 20:05 被阅读0次

我是宁波百事达工具/格雷公司/ 宁波盛和塾 诚敬组,格雷读书会同心队何绍成, 这是我每天至少一篇文字的第1240篇文字(2022/7/7)

《经营十二条实践》
第九条. 不断从事创造性工作
培养创造力

1. 保持坦诚,博采众长,集思广益,善于聆听旁人的意见,培养刻苦钻研的精神,激发创造力。但如果一个人不诚恳,就听不进他人的意见,也就无法获得完整的信息。

2. “每月一改善”运动

各位试着想想,梳理一下写下来,其实对手有不少弱点。

反过来我们自己也是一样,自己公司的弱点找出来,写下来。

3. 有意注意

即使做微不足道的事情也要全神贯注。不能漫不经心,要牢牢紧扣目标,倾注全部精神与注意力。“狮子搏兔,亦用全力”,说的就是这个道理。

4.注入感谢之心

在公司的产品或服务中真诚地注入感谢之心。因为不管主观意愿如何,产品和服务都会反映出制造者的心。

5. 先夸下海口

夸下海口就是“我做”“我会做”“我愿意做“请交给我”

6. 失败不是坏事

如果有的员工敢于挑战目标,那么即使他失败了,也决不能对他生气。

爱迪生也经历无数失败。

经历一次失财,另一个新的创意就会诞生,人就是这样学会众多技术,积累丰富经验的。

7. 打破条条框框大多数人都习惯于惯性思维思考问题。

提升业绩时,我们往往习惯性把增长率定为10%,20%,其实可以尝试将增长率设为2倍。当压缩成本时,也可以考虑“压缩到一半”。

束缚思维的条条框框被打破了,视野变得开阔。

8. 全身心投入,沉浸在产品,商品或制造现场中,侧耳倾听它们的声音。

抱着产品入睡。

9. 好的,我很乐意

像傻瓜般接受所有任务。

10. 把工作变成游戏

人们对自己的爱好总拥有浓厚的兴趣,如果对待工作也能如此,那么即使刻苦钻研也不觉得累。

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