身边一位朋友,她是一位学校的女教师,她说:“几年前自己被提为办公室主任,经常因为自己分管的工作往里垫钱,长达数年都报销不下来,工作干得也不开心,我该怎么办?”
听到这些话,一时之间我也不知道该给她怎样的答复。说实话,谁的人生都没有固定的答案,在面对直行或拐弯,这个问题只能有当事人来确定究竟该怎么做。
人生就这样总认为没有选择的路,就是最好的选择,走过的路往往总觉得不是自己想要的结果。面对同样的事,可能处理的方式和方法不同,个人内心感受也不一样。
一位朋友给了这样的建议,他说现在每个人都做着手里的那份工作,不管你干多干少,月底在职在编人员的工资是固定的,何必要去操那么多心,当什么主任呢?还不如就干干脆脆当个一线老师,每天和孩子们相处,教好自己的课,也不至于自己自掏腰包往工作上贴钱。
确实,现在不大不小的管理层真的不好做,手里没有真正的实权,都是在为上层管理服务,在一些工作上自己要亲力亲为,涉及到钱一些比较敏感的问题,自掏腰包是小事,问题是当前大的经济环境不好,各学校的经费也都有限,久之就形成了一个恶性循环,自己贴出去的钱报不了帐。
在职在编的年轻教师和孩子相处可能会更纯粹一些,教师传道授业解惑也,尽心尽责的做好自己分内该做的事情,对自己班上的每个孩子因材施教,把自己的教育教学工作做好,这应该是学校工作的常态化。








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