挂职一年小结（三）

上述种种，充分得益于前十年遇到过的优秀领路人，直至八月份开始接触陌生的执行工作，常自思考，“努力让优秀成为一种生活方式”，体会最深的是在钟山法院检查时看到过一个非常完美无瑕的执行卷宗，心生敬佩，批判相当容易，但如果我是一名执行法官，我能否做到这样好？还有一项才能尚未在县法院施展，便是绩效考核和奖励分配这块，基层法院比中院要简单许多，尽管中院有人诟病，但那无疑是相对公平公正的。挂职一年更是充分展现了自己在管理方面的天赋，尤其是人事上，看人、用人、搭配组合，鼓励、鞭策、施压，直到现在仍有许多人愿意找我谈心，当然，也得罪一小部分人，我经常感叹：我知道这世界上有坏人，但没想到可以坏得这么彻底。财务因为有基础也不在话下。要说不熟悉的，可能就是基建、扶贫、司法警察这三方面了。所有种种，皆因有老王，我深知如果换别的人，是万万不行的，我不仅不能大展手脚，可能连开口都不行。我们经常深入探讨法院工作的方方面面，知无不言，言无不尽，甚而至于愤怒相向、指责批评，常觉时间很快就过去而意犹未尽。但到了后期，这样的机会已经很少很少，因为我已经开始有所顾虑，风言风语不用怕，清者自清，公道自在人心，可是我知道他的难处，所以不能说，或者说了也没用。逐渐心灰意冷，他这个职位，白送我也不要。要说搭挡上，再没有比我们更配合的了，重大事项会先征求我的意见，我提供的分析也不仅限于自己分管的领域，而会站在他的角度去建议，他决定的事项，即便我不赞同，也会为之善后。他不够心细，而我考虑得不够深远，就这样取长补短。这与多年搭档的经历有关，与相惜相悯有关，试问有哪个领导会做到你专心司考时即便有了天大的你本职工作上的事也不会去叫你一下而替你处理了，即便他对数据一窍不通，又有谁能做到你在前面闯了红灯，他在后面就先打电话给交警解决了，有谁会在你上班时已替你准备好午餐，并且日复一日，有谁会在不经意时把你喻为兰花……我仅仅是工作上努力一点，勤奋一点，均不足以回报这种种好

      工作上我是一个要求极为严格的人，一点瑕疵第一次可以理解，可是再犯就不一样了，就会给我留下不严谨的印象。所以老王说整个法院没有一个人可以入我法眼，不，只有一个，邓，确实，他的专业和敬业精神值得我学习，并且不抱怨，法官当如此，但在处理一个信访案件上，他的高度不够。和熊院长有多次深度交谈，她教会我很多东西。前后结合不由得我深思，法官究竟该如何作为？只砖研自己这一块的领域知识，还是必须要站得更高更远，比如研究出一套诸如模块化审判的东东出来，比如要预测到将来的执行和信访。法院不缺能办案的法官，也不缺乏能提练和总结的法官，但缺乏一个多方面综合的管理人才。“不做司法民工，做有思想的裁判者”。

      入员额那一天，就像一眼能望到将来，我看得见自己要往下走的路，我想脚踏实地地做一名为人民的好法官，我将不再偏离这个行业，不再偏离这扇大门。而为民二字，在挂职一年所承办的案件中体现最为明显。